صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: تاكيد خبر الحوافز

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    بريد منطقة المدينة المنورة
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/0
    Given: 0/1

    تاكيد خبر الحوافز

    السلام عليكم . مساء الخير ع الجميع وصلني خبر اعتماد حوافز للموظفين العاملين في المكاتب الأمامية وفي المعالجة عامه والتوزيع بواقع 15٪
    نبي تاكيد من الزملاء في المؤسسة او المناطق البريدية اذا وصلهم تعميم .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2017
    الدولة
    توزيع
    المشاركات
    27
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    الكلام ذا نسمعه من ايام بنتن وكل شوي يطلبون رفع اسماء وكلام فاضي للاسف

    من مواضيع saab.90 :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2019
    الدولة
    العنوان الوطني
    المشاركات
    38
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعل المحمدي مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم . مساء الخير ع الجميع وصلني خبر اعتماد حوافز للموظفين العاملين في المكاتب الأمامية وفي المعالجة عامه والتوزيع بواقع 15ظھ
    نبي تاكيد من الزملاء في المؤسسة او المناطق البريدية اذا وصلهم تعميم .

    وعليك السلام اخوي مشعل / اذا مافيه انصاف بين الموظفين مراح يكون فيه حوافز
    والي اشوفه ان اكثر الي يشتغلون بامانه وصدق ويتعبون دايم مظلومين
    واي غلطه دايم براس الموظف الي يواجه الجمهور من كلام يتلفض عليه العميل وغير كذا الي يجيك جاهل واشياء كثيره نواجهه كل يوم ومن كبار السن يعني اشياء تضيق الصدر ونتحمل ونظهر الشي الحسن ومابادى والاخلاق واكتساب العميل واتمنا ان يكون هناك تسويه من ناحيت الترقيات الي ننحرم منه ومن الحوافز يكون تسويه بين الموظفين

    من مواضيع الاسلمي s :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Mar 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      414
      Thumbs Up/Down
      Received: 45/1
      Given: 71/4
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسلمي s مشاهدة المشاركة
      وعليك السلام اخوي مشعل / اذا مافيه انصاف بين الموظفين مراح يكون فيه حوافز والي اشوفه ان اكثر الي يشتغلون بامانه وصدق ويتعبون دايم مظلومين واي غلطه دايم براس الموظف الي يواجه الجمهور من كلام يتلفض عليه العميل وغير كذا الي يجيك جاهل واشياء كثيره نواجهه كل يوم ومن كبار السن يعني اشياء تضيق الصدر ونتحمل ونظهر الشي الحسن ومابادى والاخلاق واكتساب العميل واتمنا ان يكون هناك تسويه من ناحيت الترقيات الي ننحرم منه ومن الحوافز يكون تسويه بين الموظفين
      نعم كلامك صحيح خصوصا المكاتب التي عدد المراجعين كثير جداً والله اوقات يجيك عميل يصير هو الموظف وانت ماتعرف شي يتفلسف واخلاق مافيه ابدا احترم لايوجد من بعض العملاء المفروض عليها حوافز

    • #5
      تاريخ التسجيل
      May 2011
      الدولة
      طالب
      المشاركات
      178
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      ما اتوقع إلا بعد التحول ، حاليا لا يوجد سوى ماهو في المسير

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jan 2019
      الدولة
      العنوان الوطني
      المشاركات
      38
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      والي يقهر اكثر من كذا تاخذ تكليف وتطلب مادي يجيك مدير مراكز الخدمه ولا بعد هو براسه يغير من مادي الا ايام وتداوم وتتعب وتنظلم والي تحت ادارته كلهم مادي فيه تلاعب
      والي مريح وماسك اداره كل حقوقه تجي ولا ينقصه شي بس فما بالك الي يكد ويتعب وتنسب الاعمال الشكر والجهود لشخص جالس على كرسيه ويتقهوى يعني عطو كل الموظفين حقهم واشكور الي تبون ولا غير كذا الراتب 5000 وبه منه وتعب وبصمه ليت الرائيس ينزل بنفسه ويشوف بعينه ويشوف ويحط ناس تتابع اليوزرات الي يشتغلون من الساعه 8 لين نهايت العمل
      وناس ماتفتح اليوزر الا لين يجيه تنبيه بالايميل او على جواله ان كلمت المرور قربت تنتهي يفتح ويجدد ويجلس له شهرين مايفتحه يوزره قسم ظلم لبعد درجه

      من مواضيع الاسلمي s :


      • #7
        تاريخ التسجيل
        Apr 2017
        الدولة
        إدارة الموارد البشرية
        المشاركات
        622
        Thumbs Up/Down
        Received: 38/12
        Given: 13/5
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسلمي s مشاهدة المشاركة
        والي يقهر اكثر من كذا تاخذ تكليف وتطلب مادي يجيك مدير مراكز الخدمه ولا بعد هو براسه يغير من مادي الا ايام وتداوم وتتعب وتنظلم والي تحت ادارته كلهم مادي فيه تلاعب والي مريح وماسك اداره كل حقوقه تجي ولا ينقصه شي بس فما بالك الي يكد ويتعب وتنسب الاعمال الشكر والجهود لشخص جالس على كرسيه ويتقهوى يعني عطو كل الموظفين حقهم واشكور الي تبون ولا غير كذا الراتب 5000 وبه منه وتعب وبصمه ليت الرائيس ينزل بنفسه ويشوف بعينه ويشوف ويحط ناس تتابع اليوزرات الي يشتغلون من الساعه 8 لين نهايت العمل وناس ماتفتح اليوزر الا لين يجيه تنبيه بالايميل او على جواله ان كلمت المرور قربت تنتهي يفتح ويجدد ويجلس له شهرين مايفتحه يوزره قسم ظلم لبعد درجه
        النظام يخدمك لا يمكن ابدا ان يتم تكليفك بمقابل ايام الا بموافقتك شخصيا وخطيا لان الاصل هو بدل مادي في التكليف اثناء العطل ولا أحد يجبرك تداوم بمقابل ايام

      • #8
        تاريخ التسجيل
        Jan 2019
        الدولة
        العنوان الوطني
        المشاركات
        38
        Thumbs Up/Down
        Received: 1/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
        النظام يخدمك لا يمكن ابدا ان يتم تكليفك بمقابل ايام الا بموافقتك شخصيا وخطيا لان الاصل هو بدل مادي في التكليف اثناء العطل ولا أحد يجبرك تداوم بمقابل ايام
        والله هذا ماصار معي حتى كلمت الموارد قال كلم مدير مراكز الخدمه كلمته قلت بنسبه لتكليف رمضان وش صار عليه حتى ماقلتله وش اختارت مادي ولا ايام تخيل يقول بنسبه لك انت ايام وانا رافع من عند مديري مادري متى يكون للموظف ايقونه هو يرفع لمديره ويوافق عليها مو ارفعه لواحد
        يحدد وش هو يبي وعلى كيفه اذا الشخص الي يعرفه يوافق مادي والي مايعرفه يحطله ايام تلاعب وظلم اذا انت حاطه اختياري كلن على رغبت مو هو يحدد على كيفك ويختار

        من مواضيع الاسلمي s :


        • #9
          تاريخ التسجيل
          Aug 2011
          الدولة
          البريد السعودي
          المشاركات
          517
          Thumbs Up/Down
          Received: 3/1
          Given: 0/0
          السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مايجيب الخبر الصحيح الا الناصفي ان شاء الله وننتظر الخبر الزين ان شاء الله

        • #10
          تاريخ التسجيل
          Sep 2009
          الدولة
          موظف بريد
          المشاركات
          1,058
          Thumbs Up/Down
          Received: 81/25
          Given: 0/0
          لا يوجد أي حوافز في الوقت الحالي ، و كل ما يثار حول الموضوع مقترحات تقدم ، و ليس لها اي صفة رسمية.

        • #11
          تاريخ التسجيل
          Mar 2019
          الدولة
          خدمه العملاء
          المشاركات
          107
          Thumbs Up/Down
          Received: 6/0
          Given: 0/0
          اللي تقول رفعت عطل مادي وتم تغييره إلى أيام ارفع شكوى للرئيس مباسرة ولا تخاف من احد ..... ما زال هناك مدراء مباشرين حاسدين ارفع فيهم ومدراء مراكز خدمه نفس الوضع

          من مواضيع بني شهر :


          • #12
            تاريخ التسجيل
            Apr 2017
            الدولة
            إدارة الموارد البشرية
            المشاركات
            622
            Thumbs Up/Down
            Received: 38/12
            Given: 13/5
            اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسلمي s مشاهدة المشاركة
            والله هذا ماصار معي حتى كلمت الموارد قال كلم مدير مراكز الخدمه كلمته قلت بنسبه لتكليف رمضان وش صار عليه حتى ماقلتله وش اختارت مادي ولا ايام تخيل يقول بنسبه لك انت ايام وانا رافع من عند مديري مادري متى يكون للموظف ايقونه هو يرفع لمديره ويوافق عليها مو ارفعه لواحد يحدد وش هو يبي وعلى كيفه اذا الشخص الي يعرفه يوافق مادي والي مايعرفه يحطله ايام تلاعب وظلم اذا انت حاطه اختياري كلن على رغبت مو هو يحدد على كيفك ويختار
            تقدم بشكوى الى معالي الرئيس واذا لم يتم انصافك ارفع للمحكمه الاداريه وحقك تاخذه دام انت ما وقعت ورقة تنازل عن التعويض المادي واكرر واقول لا يمكن ان يتم تكليفك بمقابل ايام الا بموافقه خطيه منك

          • #13
            تاريخ التسجيل
            Apr 2015
            الدولة
            لوجه الله
            المشاركات
            867
            Thumbs Up/Down
            Received: 71/4
            Given: 3/0

          • #14
            تاريخ التسجيل
            May 2019
            الدولة
            موظف
            المشاركات
            29
            Thumbs Up/Down
            Received: 5/0
            Given: 1/0
            الله يجيب الخير ، وشي ممتاز انهم ينتبهون للموظف عشان الانتاجيه

          • #15
            تاريخ التسجيل
            Jul 2019
            الدولة
            موظف اداري
            المشاركات
            84
            Thumbs Up/Down
            Received: 2/1
            Given: 11/0

          صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

          معلومات الموضوع

          الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

          الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

          ضوابط المشاركة

          • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
          • لا تستطيع الرد على المواضيع
          • لا تستطيع إرفاق ملفات
          • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
          •  
          تعرف علينا
          الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
          للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
          وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
          إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
          والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
          ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
          ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
          admin@arapost.com
          تابعنا
          للتواصل معنا
          admin@arapost.com