تبقى توقعات لترقيات وشكرااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
قرأتي للمشهد البريدي
التوزيع والتجزئة والعمليات
اعتقد والله اعلم ان المؤسسة قامت بتعاقدات مع بعض الشركات في مجال التوزيع و الان من باب دعم التوزيع بقوه عامله تتناسب مع كميات العمل
قامت بطرح الترقية على الشكل التالي
من أراد التوزيع يأخذ الترقية يشترط إكمال المدة
طبعا المطلوب عدد وقدره
وكذلك العمليات
لكي يخرج بعدد من القطاعات الأخرى مثل التجزئة وغيرها
بحجة أن الأعداد الاداريه فيها عدد كبير
بعدها دور قطاع التجزئة
هناك من يسأل سؤال طبيب سيذهب خيار الموظفين من قطاع التجزئة فكيف يكون الحال
باختصار لا مشكله لديهم
ربما القصد من ذلك ليس فقط قوة عاملة رجالية بقدر ماهناك قوة عاملة نسائية تحل لكمال النقص وهذا شي طيب طبعا مستقبلا
هذه وجهة نظري
وبهذا تكتمل الخطه
وإلا الترقيه أن شاء الله يترقى الجميع لكن في اختلاف في التواريخ
ختاما
هذه تبقى قراءة قد تحتمل الصواب أو الخطاء
وشكرااا
ابو حاتم ألم تكن
