عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعلم ان اغلب موظفي المؤسسة ظلمو بسبب التقييم لعام 2020 وحرمو من مكافأتهم بسبب التقييم
وانا هنا احببت ازف اليكم البشرى باستعادة الحقوق المنزوعه ولقد تم اصدار ثلاثة احكام بصرف مكافأت الموظفين المتظلمين
وتم صرفها لهم
انتظروني قريبا لي عوده اليكم لمن اراد توكيلي عن قضيته او اراد صوره من الاحكام المنفذه والمساواه بهم
وإن شاء الله تعالى نلحق بها بدل السكن وبدلات التوزيع والفرزاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر
أنا واحد متضرر من تقيييم 2020 وننتظر الي أنت أشرت له بموضوعك
السلام عليكم
انا متضرر اخذت مكافئه وحده العام بس لاني على نقاط البيع
أخي حنا ما نعرفك علشان نوكلك أو نحول لك الفلوس ، أنت موظف في أي بريد ؟ وفي أي منطقة ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر
وجب الانتباه يا أخوان من اي تعامل مع اي شخص الا بعد ما يتم معرفته والتأكد منه
ما نسلم كل عام من تكهنات متى نزولها،
وكل واحد يتسابق مع زميله (يقول خلوها العلم عندي)
ولا هذا طالع لنا مدري من وين يقول وكلوني ههه
(اللي سكت عن حقه ضعفاً منه وكان قادراً
على الوصول إلى باب رد المظلمة ولم يفعل.. خله يقعد!)
يا شباب تواصلوا مع الرجال إذا صادق نوكله ليش لا
انا شاك فيه من زمان وقد صارت نفس الحركه قبل ٦ سنوات ع سالفة الترقيات والتظلم وأعرف ناس انضحكو عليهم وراحت فلوسهم ع الفاضي بس بعدها م ادري وش صار انمسك ولا لا لذالك اذا عندك شي قدمه للإدارة م استجابو معك الي فوقهم وهكذا حتى توصل لنقطة معينه من الجهات الحكوميه الثانيه في البريد مافي شي اسمه توكيل 👍🏼
اولاً : انا لست موظف فالبريد عملي (محامي) وكسبت ثلاث قضايا في هذا الامر
ثانياً : للي مكذب وغير مصدق ما ادري تكذيبه يكون لصالح من.... وفي صالح من ...؟
ثالثاً : الشخص اللي يقول ان لي ست سنوات :d ارجع لتاريخ انظمامي الله يصلحك
رابعاً : استلم انت وياه نبذه بسيطه عن الصك خالية من البيانات التي يستند اليها اي موظف فقط للتأكيد
[IMG]https://h.top4top.io/p_219172epb1.jpg[/IMG]
اللي فهمته : إن تهميش قرار تقييم الرئيس المباشر للموظف،ونزع صلاحياته، وعدم الرجوع له أولاً، هو سبب كسب الحكم للموظف. صح، أو أنا غلطان؟!اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر
صح كلامك الله يجزاك خيراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر
السلام عليكم
الكلام صحيح
ورقم قرار وزير الخدمة المدنية رقم 51934
والمادة رقم 36/7
المحامي يكتب اسمه كامل واسم مكتبه
وعنوانه واللي يبيه يجيه بالمكتب ويطلع
على الاوراق
( المتضررين يكونون فريق يزور المحامي ويتفاوض معه)
هذا اللي نعرفه اما الخرط الفاضي بالمنتديات قاضين منه
/
ننتظر اسمك واسم المكتب وعنوانه
مساء الخير
فيه نقطه يجب الإنتباه لها قبل التظلم عند ديوان المظالم
لو تذكرون العام الماضي تم إعادة التقييم أكثر من مره
للمدراء ومطالبتهم بشكل شفهي بتخفيض التقييم وبدون
اي توجيه رسمي يمكن الإعتماد عليه في أي شكوى في المستقبل ضد من قام بمطالبة المدراء بتخفيض التقييم
وتم التجاوب من بعض المدراء وقاموا بتخفيض تقييم
الموظفين وبعض المدراء أصروا على التقييم الذي تم رفعه
في البدايه وكان في مصلحة الموظفين وتم اعتماده كما هو في النهايه واستلم الموظفين المكافأة كامله.
المشكله في الموظفين الذين تجاوب مديرهم المباشر مع مطالبات تخفيض تقييمهم وقام بتخفيض التقييم لأن شرط ديوان المظالم أن يكون تقييم الموظف لم يعد من قبل المدير المباشر للموظف.
وبخصوص رفع أي شكوى في ديوان المظالم ضد البريد ليست حكر على هذا المحامي يمكن رفع الشكوى بشكل فردي او عن طريق اي محامي اخر.
وقرار ديوان المظالم يرتكز على قرار وزير الخدمة المدنية
رقم 51934 والصادر بتاريخ 30/12/1426 وعلى المادة رقم 36/7 والتي تنص على أن يكون التقييم صادر من المدير المباشر للموظف يعني من تم تخفيض تقييمه من قبل مديره المباشر ماله شي ومن يثبت انه تم تقييمه من قبل غير مديره المباشر يتم الحكم في مصلحة الموظف ويتم الغاء التقييم الظالم للموظف.
قبل أن ترفع تظلم تأكد الي قيمك مديرك المباشر ولا لا.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MG5.
بما انك ترا ان المنتديات خرط فاضي ولازلت تكتب في المنتديات
عليك ان تقيم نفسك ماهو موقعك من وصفك الغير لائق
اما بالنسبة لاسمي ومكتبي فلا اتشرف بأمثالك وهذا اسلوبك
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتصر
مع الاحترام او بدونه
لم تجاوب على النقطه الجوهريه اذا انت محامي ولك مكتب
وجاي تعرض عملك هنا …. ليش ماتكتب اسمك واسم المكتب ( للمصداقيه )
اذا تعرف معنى المصداقيه :)
وصدقني اللي مثلي وامثالي من المحترمين ماهم جايينك اصلا