المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
قراءة بسيطة دخال المجتهد والمبدع في معيار الترقية و الاكتفاء بالحافز المادي اولا افضل حتى نهتدي الى طريقة شفافه عادله بعيده
كل البعد عن ما ذكرنه من وجهة نظرنا
كيف يتم اختيار المبدعين والمجتهدين
ومن هو المجتهد والمبدع؟ هل هم المقربين من المشرف أو المدير اذا كان على الانتاجيه شئ اكيد سيكون عامل المحسوبيات متواجد سواء بالمعيار العددي او غيره من وجهة نظري فتح باب معيار الترقية وإدخال المجتهد والمبدع سيدخل محسوبيات لا مثيل لها لأنك لن تستطيع القضاء عليها واظهار الشفافية وفي الختام يجب دراستها جيدا قبل الوقوع في عدم العدالة
هذا باختصار ولنا توسع في موضوع اخر
يكفينا ما رايناه في السابق المجتهد وهو المقرب هو الذي ينال خارج دوام
بقي
الان يضاف له انتاجيه
رد مع اقتباس