اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali-Lami مشاهدة المشاركة
كلام صحيح كما حصل في بعض الشركات ، لكن أرى أن البريد السعودي مختلف بعض الشيء عن الشركات والقطاعات الأخرى مثل شركة الكهرباء و شركة الاتصالات السعودية وغيرها ، لأن الشركات الأخرى تعتمد في عملها على التقنية بنسبة 70% والكادر البشري بنسبة 30% بينما البريد السعودي يعتمد حسب آلية عمله على 95% على الكادر البشري ، ولذلك لا يمكن الاستغناء عن عدد كبير من الموظفين كالشركات الأخرى !
الحديث هنا ليس عنا الاستغناء عن الموظف كخفض عدد موظفين ..
الحديث هنا عن الإحلال اي ايجاد موظفين جدد بتكلفة اقل وعدد اكبر ...