والله مادروا عنك و لا عن الموظفين......مشغولين بالاستيراد و المؤتمرات حاليا .ممكن ترجع لنا بعد خمس سنوات .التطوير يختلف معناه من شخص الى اخر . هناك تطوير تقني بدون تطوير الموظفين لان فيه فوائد جمه وهناك من يرى ان تطوير الموظفين هو مضيعه للوقت وبدون فوائد .وهناك من يرى ان زينة الحياه هي المال والبنون ..واسكت احسن لي .لعلي ومن قراءات في هذا المنتدى وأخص بذلك ماقرأته عن التحسين ومادراك ماالتحسين !!!!فوجدت الكثير يعاني من ذلك وهو تايه!!!!!! لايدري اين اخر المطاف بل وصل ببعض الاشخاص يقول ماادري وكيف افعل 0 فاصبح تايه ماذا يفعل؟؟؟ واين سيتجه ؟؟؟؟؟؟؟
انها بالفعل حيرة يريد حلها ومتشوق الى الوصول اليها ومن هنا انطلق واقول