أين تقنية البصمه في متابعة الدوام الرسمي

[الهادي]

السلام عليكم

إن مناقشة مثل هذا الموضوع يعتبر .............. (حقيقة لا أعلم ماذا أسميه)
إن نظام التوقيع بحد ذاته (سواءً كان تقليدي بدفتر أو ورق أو بصمة أو قرنية العين) واعتماده لإثبات العمل هو من وجهة نظري نظرة قاصرة عفا عليها الزمن ولكن حجم المنجزات للموظف هي الفيصل.

فيجب أن يكون تفكيرنا على قياس الإنجاز وليس الحضورالجسدي.


للفائدة يمكن لأي شخص يريدون تركيب نظام البصمة لديه أن يدفع مبلغ 100 ريال شهرياً لعامل النظافة ويقوم ببرمجة بصمته ليرتااااااااااااااااااااااح.

هل معنى ردك أن هناك موظفين ينجزون عملهم و في نفس الوقت يتلاعبون بالنظام دون رادع و
ترى كم من موظف سيحتاج إلا عامل نظافة ليدفع مقابل بصمتة هل تعتقد أن الموظف سيدفع نصف راتب البنغالي الذي سيتفرق عمله فقط في تنظيف سيارات الموظفين في المواقف و في البصمة دون نظافة مرافق منشآت البريد . هههههههههه .

إن نظام البصمة لو تم تطبيقه فعلاً سترى انضباط في أداء العمل خذ على سبيل المثال إلى شركات ربما لن نحلم جميعاً في يوم من الأيام بأنها كانت كذلك كشركة الاتصالات ألم تكن أحد فروع زارة البرق و البريد و الهاتف ثم استقلت شركة مساهمة وطنية و انظر إلا ما وصلت إليه إنك لو تحدثت مع أي مواطن في الشارع الشعودي ستجده يحلم في الحصول على و ظيفه بها و أيضاً شركة الكهرباء (سكيكو ) ألم تكن مجرد إدارة تابعة لوزارة المياه و الكهرباء و ثم تطورت و أصبحت شركة مساهمة

دعك من يقول كيف أو لا المستحيل سينجز عاجلاً أو آجلا و الناس و صلت القمر و احنا جالسين نعد الرسايل مش الأيام وش عارفين نحط نظام و نطبقه هههههههههه