يا اخواني الاعزاء وزملائي الكرام النظام ليس لعبه يشكله المسئول على مايريد وخاصة عبارة الاستغناء عن الموظف /// ممكن ايقاف الترقية /ايقاف الحافز/ايقاف دورة ولكن ارسال الموظف الى التشليح هذا غير وارد / على الاقل عند تعميم نظام المؤسسة سيكون مثل الخطوط السعودية مثل ماتفضل الاخ/ وادي السيلكون /// مع التحية