النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: ممكن ياشباب واحد يفيدنا في نظام الترسيم

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0


    الاخ مجنون رابح صقر
    انتظر الى حين صدور الميزانيه الجديده .ولكن للاسف التقرير الذي رفع عن الموظفين المستجدين من مدراء الادارات والمناطق سيء جدا .وقد تم الاشاره في التقرير الى ان نسبة ال 5% قد تم تجاوزها اضعافا مضاعفه .وهذا التقرير يخص الموظفين الذين تم تعيينهم في شهر 2 .......
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-18-2008 الساعة 12:40 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [quote=أبو تركي;129289]
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة


    .ولكن للاسف التقرير الذي رفع عن الموظفين المستجدين من مدراء الادارات والمناطق سيء جدا .وقد تم الاشاره في التقرير الى ان نسبة ال 5% قد تم تجاوزها اضعافا مضاعفه .وهذا التقرير يخص الموظفين الذين تم تعيينهم في شهر 2 .......
    [/q


    هههههههههههههههههههههههههههه
    تقدير الموظفين الجدد سيء ؟؟؟؟؟؟ غريبه
    مع اني واثق ان الموظفين الجدد اثبتوا وجودهم عموما هذا رأي مدراء الادارات والمناطق الي مالهم شغل غير لبس الزي الرسمي والتطوير الي يسمعون فيه وهم مو عارفين معنى كلمة تطوير . والي يبي يتاكد من جدارة الموظفين الجدد يداوم معهم اسبوع ويشوف بعينه . والله يوفق الجميع

    اخوي ابو تركي انا ما اقول هذا الكلام هذا راي مدراء الادارات واعتقد مدراء المناطق ....هناك تقرير مرفوع بان اكثر من 60% غير صالحين للعمل ومن المحتمل ان لا تجدد عقودهم وهذا بسبب ان جميع الموظفين تقريبا اقرباء للمسؤلين و كل واحد شايف نفسه فوق الجميع بالاضافه انه تم توظيفهم بدون مقابلات شخصيه و اغلبهم عليه من ربي ضلال
    وهناك فرق شاسع بين مستوى موظفي واصل و بين مستوى الزملاء في المكاتب الاماميه حيث تم توظيف ما هب و دب وهذا بالتاكيد مقصود من ادارة المؤسسه. هناك نسبه معينه مسموح بها بل يجب الالتزام بها ....

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يعني كيف واشلون مافي ترسيم طيب وش ذنب اللي يشتغل من قلبه والباقين مايشتغلون صح والله اني اجي بدري واطلع متاخر واخر شي اسمع هذي الاخبار وسؤالي الاخير هل تشملنا علاوة السنة لنا وش بيصر وضعنا هل تجديد عقد ام ترسيم افيدونا ياشباب تراني منقهر من اللي اسمعه من اشاعة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. من لدية علم يفيدنا
    بواسطة بريدي (واصل) في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 01-16-2017, 03:36 PM
  2. موعد صرف بدل التعين احد يفيدنا
    بواسطة سايح نت في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 10-13-2012, 06:53 AM
  3. السلام في خطاب صادر من الخدمة المدينة ممكن احد يفيدنا
    بواسطة البريد العالمي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-08-2010, 11:01 PM
  4. يجوز الجمع بين عملين في وقت واحد... في نظام العمل.......!!!
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 05-05-2007, 01:27 AM
  5. الترسيم وما ادراك ما الترسيم
    بواسطة ابو عرب في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 02-22-2007, 11:41 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com