السؤال الصحيح هو (ماذا طلبت المؤسسه من الموظف ولم ينفذه) على المسؤلين والمستشارين ان يخططوا التخطيط السليم ووضع الاستراتيجيات الجيده التي تكفل النجاح وعلى الموظف التنفيذ ----اما عكس السؤال بماذا قدم الموظف للبريد فهذا يعكس فشل القائمين على التخطيط و رسم السياسات الجديده للمؤسسه دمتم بود