قرارات نقل بالجملة في بريد المدينة

[فارس صالح]

يصدر قرار نقل كل ساعة للموظفين في بريد المدينة المنورة من إدارة المنطقة وإليها

ومن مركز المعالجة وإليه

ومن البريد الرسمي وإليه

سواء برغبة الموظف أو غصب عنه

وفق معايير لا تخص العمل بل تخص راحة المدير وتقبله الشخصي للموظف فقط

وأبرز هذه التنقلات كانت من نصيب سكرتير مدير المنطقة الذي نقل إجباريا إلى مكتب بريد أحد الأحياء بعيدا عن إدارة المنطقة .

أخي أعتقد أن المدير يرى مالا تراه أنت ...وماالذي يزعجك في ذلك
كلنا موظفين ومطالبين بتأدية العمل لمدة 7 ساعات وسوف نقوم بتأديته في أي مكان يطلب منا و تأكد ياحبيبي أن الموظف الذي يفرض نفسه في عمل ما
لايمكن أن يتم تغييره بالسهوله التي تتصورها وذلك لمصلحة العمل ... أيضاً ومن حق المدير أن يكون تقبله الشخصي لموظف ما ... من أهم المعايير ... إذا ً وما العيب في نقل السكرتير بل وأشكر الأستاذ صالح لأن فكرة الغربله أحياناً تكون مفيدة .

[المملوح]

... أيضاً ومن حق المدير أن يكون تقبله الشخصي لموظف ما ...

الحقيقة كنت أقدر كثيراً رؤيتك وبعض من أفكارك .
بعد هذه السقطة , لا أضنك إلا مجادل كبت بك اللجاجة حيث اللجاجةعنوان العطب .
متى كان عدم القبول الشخصي مسوغاً للنقل ؟
ثم ألا يهمك أمر زميل لك قد يتعرض للظلم بسبب عدم تقبل مديره له !
وهل ترى بأن للمدير الحق في نقل الموظفين بسبب اشكالهم والوانهم ؟

يا هذا .. إن الأيام دول , من سره زمن ساءته أزمان .

[قلم عاقل]

الحقيقة كنت أقدر كثيراً رؤيتك وبعض من أفكارك .
بعد هذه السقطة , لا أضنك إلا مجادل كبت بك اللجاجة حيث اللجاجةعنوان العطب .
متى كان عدم القبول الشخصي مسوغاً للنقل ؟
ثم ألا يهمك أمر زميل لك قد يتعرض للظلم بسبب عدم تقبل مديره له !
وهل ترى بأن للمدير الحق في نقل الموظفين بسبب اشكالهم والوانهم ؟

يا هذا .. إن الأيام دول , من سره زمن ساءته أزمان .

كثير من الموظفين وضعت وجيههم في

وهكذا صاحب القلم يقعده كثر الكتابة ويضعفة عدم تقبل الأفكار لفكرة

[قلم عاقل]

الحقيقة كنت أقدر كثيراً رؤيتك وبعض من أفكارك .
بعد هذه السقطة , لا أضنك إلا مجادل كبت بك اللجاجة حيث اللجاجةعنوان العطب .
متى كان عدم القبول الشخصي مسوغاً للنقل ؟
ثم ألا يهمك أمر زميل لك قد يتعرض للظلم بسبب عدم تقبل مديره له !
وهل ترى بأن للمدير الحق في نقل الموظفين بسبب اشكالهم والوانهم ؟

يا هذا .. إن الأيام دول , من سره زمن ساءته أزمان .

كثير من الموظفين وضعت وجيههم في شكل نقل

وهكذا صاحب القلم يقعده كثر الكتابة ويضعفة عدم تقبل الأفكار لفكرة