( البريد وآخر مهازله في تحجيم الترقيات )..من البريد

[وادي السليكون]

إن مانشاهدة ونلاحظة في السنوات الخمس الأخيرة وبالتحديد منذ التحول الي مؤسسة لشيء يدعوا للدهشة ، فالمتابع للسستم الأداري والآلية التي تعمل عليها المؤسسة ، يحتار في تصنيفها أي شخص يتحلى بقوة الفراسة والإنصاف.

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

[sraaaaab]

اخوي سراب ....اوصل هذه الرساله لزميلك الذي ارسل لك هذه الرساله ....



عليه ان يتحلى بالصبر والحكمه وعدم التسرع في الحكم و الابتعاد عن الغضب واخذ الامور ببساطه مهما كانت قرارات البريد والتي انقلبت راس على عقب بعد التحول الى مؤسسه لا اريد التوضيح اكثر لكن ما اود ان اذكره هنا و اؤكد عليه ان في البريد لوبي ضغط نفسي و هو الذي يصدر القرارات...... بالطبع هذا خطاء ولكن كل يسعى لمصلحته الشخصيه بغض النظر عن شعور الاخرين . وعليه ان لا يقدم على اي شكوى لاي دائره لان النتيجه معروفه مسبقا ...كل ما يحدث في البريد هو عباره عن مسرحيه هزليه تدور خلف الكواليس لا علاقة لنا بها ولكن نحن الادوات .كما هو الحال في التوظيف الجديد وهدايا واصل القيمه للشعب السعودي واحتراق السيارات و العائلي والفردي وتحديث المعلومات و الترقيات و دورات واصل التثقيفيه .وباختصار شديد الشغله مقصوده و مدراء المناطق هم مجرد منفذين لتعليمات تصدر بواسطة الهاتف و لا ناقة لهم و لا جمل في كل ما يحدث برمته ....وكل مدير صغير يبحث عن الترقيه حتى لو احرق اعصاب جميع موظفيه ...انصحه ان يتحلى بالصبر والحكمه واخذ الامور ببساطه الى ان تنجلي هذه الغيمه ........تحياتي لك و لزميلك

.....

يبدوا انه طفح الكيل يابورياض الله يحسن العاقبه