اخبار .. عن بدل السكن .. والتسكين .. ولمحات اخرى

[وادي السليكون]

اذا عندك اي فون افتح على قوقل و اقراء موقعك ..البريد مختطف واصبح ساحه للفساد الاداري والمالي وعلى عيك يا تاجر ..خذها مني وانا ابو رياض اذا بقى علماء واصل في البريد فلن ترى خيرا حتى تتقاعد .

If you have any iPhone Open the Google and Read about your site .. the post has been kidnapped and became an arena of administrative and financial corruption and in-front of everybody .. Take it from me and I Abu Riad if Wasel scientists stays in the postal corporation you will not see good until you retire

.

[فهد نايف الحربي]

اذا عندك اي فون افتح على قوقل و اقراء موقعك ..البريد مختطف واصبح ساحه للفساد الاداري والمالي وعلى عيك يا تاجر ..خذها مني وانا ابو رياض اذا بقى علماء واصل في البريد فلن ترى خيرا حتى تتقاعد .

مع اني احترم رأيك اخي وادي السليكون وانت الان الصوت الاشهر ماشاء الله عليك
ولكن لنأمل الخير .. ونقدم الدعوات تلو الدعوات لصناع القرار في مؤسسة البريد للتغيير والانفتاح
على الموظفين .. والشفافية .. واني والله اعلم ان صانع القرار .. يعلم كل مايقال على الاقل الأطر العامة
و على طول مسيرة البريد في الـــ سنوات الاخيرة ..
استغرب فعلا حالات الصمت المطبق .. والحل ايميل -حتى لن يكلف ورقا - ويسكتون هذا الضجيج
وتنسجم الناس .. وتهدأ التساؤلات .. التي أوكد من جديد ان هذه السياسة الحالية تجعل من الموظفين
يتسولون المعلومه وهي حق لهم .. الترقيات مثلا .. وبدل السكن قبلها .. والتثبيت .. وغيرها من مواضيع
تهم الموظف ومستقبله وحياته الوظيفيية..

انا من المؤمنين بالبريد وبانه الخيار الافضل واشعر بالانتماء وبقوة .. ولكن صدقني ان الانتماء له ثمن ..

دام سعدك اخي ابورياض .. وثاني مره كبر خطك

With my respect to your opinion with you my brother and Silicon Valley, and you now the load voice God bless you
But let’s hope for goodness .. and let’s offer invitations and again calls for decision makers in the Postal Corporation for change and openness
On staff .. And transparency .. I swear to God that I know that the decision maker .. Knows what’s is said at least the general framework
And along with the path of the post in recent years ...
I am surprised actually from silence ... The solution is an e-mail – that will not even cost a paper - and this noise will end
The people will be in line .. Questions will calm down … Which I emphasize again that this current policy will make the staff Begging for a bit of information which is their right ... Promotions for example .. Housing allowance before .. And the continues contracts .. And other topics
that is important for the employee and his future and his career life...

I am one of the faithful by the post and that it is the best option and I feel strong belonging... But believe me that the affiliation has a price ...

God bless you my brother Abou Riyad .. And for the second time Enlarge your font please