[quote=وادي السليكون;171500]اخي الحلم العربي يبدوا لي والله اعلم انك بحثت في نظام اخر غير نظام البريد واذا كنت مسؤلا فوالله ان هذه مصيبة عضمى ......
الماده 42 تخص توظيف السعوديين ...
اقراء الفصل الثاني من نظام العمل الماده 67 و 68 و69 و 70 ثم ارجع البصر مرتين هل ترى من فطور ....
لا يجوز ياغالي معاقبة الموظف على مخالفه واحده مرتين واذا تم انذار الموظف فان بعد ستة اشهر يلغى هذا الانذار حسب النظام بلغ هذا لجميع من تعرف في شئون الموظفين وقل لهم يقول ابو رياض هذا الكلام ومتاكد من مما يقوله ... والمشكله يالحبيب ليست ف النظام بل في العقول التي تدير النظام
* أخي الحلم العربي يبدوا لي والله اعلم انك بحثت في نظام اخر غير نظام البريد
- ما علاقة نظام البريد بنظام العمل والعمال (هل أنت عامل أو موظف حكومي .. راجع إدارة الأحوال) .. هل مرجعك القضائي ديوان المظالم أم اللجان العمالية !
* واذا كنت مسؤلا فوالله ان هذه مصيبة عضمى ......
- لا لا تخاف لست مسئول ، أنا فقط شخص مهتم وباحث عن أي معلومة قد تكون غائبة عني .
*الماده 42 تخص توظيف السعوديين ...
- (ليه أحنا إيش)
* اقراء الفصل الثاني من نظام العمل الماده 67 و 68 و69 و 70 ثم ارجع البصر مرتين هل ترى من فطور ....
لا يجوز ياغالي معاقبة الموظف على مخالفه واحده مرتين واذا تم انذار الموظف فان بعد ستة اشهر يلغى هذا الانذار حسب النظام
- [color="#ff0000"]لاحظ ما ذكرته أعلاه وما ذكرته في مشاركتك الأساسية (لايجوز معاقبة الموظف على اي مخالفه مضى عليها اكثر من ستة اشهر) وستلاحظ أنك تتكلم عن موضوعين مختلفين أو أنك لم تصيغ ما تود قوله بشكل واضح .[/color]
*بلغ هذا لجميع من تعرف في شئون الموظفين وقل لهم يقول ابو رياض هذا الكلام ومتاكد من مما يقوله ... والمشكله يالحبيب ليست ف النظام بل في العقول التي تدير النظاميا أخي ليس لي علاقة بأي إدارة .. لماذا نظرية المؤامرة صارت متفشية .. مشاركتي كانت واضحة طلبت تزويدي بمعلومة لم أجدهاشخصياً في (نظام التأمينات ونظام الخدمة) دون أن أشكك في كلامك .. عموماً أشكرك على تجاوبك بالرد
رد مع اقتباس