التعويض المادي ناقص ٥ ساعات فقط والموظف المكلف يعمل ٧ ساعات اما التعويض بالأيام اليوم بيومين الفائدة طال عمرك للمدراء ومن حولهم اما الموظف الصغير تم اقتصاص الساعتان من حقه علما العام الماضي اعتمدت وفق النظام ٧ ساعات
طيب هل تعويض عن 5 ساعات مادي وهم اجبرو على غير مادي بمعني اختيار اجباري في التعميم
مؤشر على نعويض بياام ؟؟؟ دون اخذ راي الموظف فهل يجبرون على اخذ ايام بديله او كيف حتي الان لم تتضح الروياء