النتائج 1 إلى 15 من 42

الموضوع: الناصفي والخبراء

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    ما رائيكم في توجيه الترقيات لقطاعات معينة تحتاج دعم للموظفين
    هل هو مجدي ام لا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/2
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    ما رائيكم في توجيه الترقيات لقطاعات معينة تحتاج دعم للموظفين
    هل هو مجدي ام لا
    بوجهة نظري طريقة غير مجدية
    1- ظلم لموظفي القطاعات الاخرى .
    2- انخفاض الروح المعنوية لموظفي القطاعات الاخرى .
    3- كثرة طلبات النقل الى القطاعات المستهدفة للترقية بحثا عن الترقية .

    الإيجابية :
    1- موظفي البريد الفعليين يستاهلوا ثم يستاهلوا وهم الجنود المجهولين .

    بالإمكان معالجة ماتسعى اليه يابو طلال وتحفيز الموظفين البريدين برجوع بدل طبيعة العمل او زيادة نقطة لمن يمارس العمل البريدي الفعلي ( مكاتب امامية ، معالجة ، توزيع ).

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هيثم مشاهدة المشاركة
    بوجهة نظري طريقة غير مجدية
    1- ظلم لموظفي القطاعات الاخرى .
    2- انخفاض الروح المعنوية لموظفي القطاعات الاخرى .
    3- كثرة طلبات النقل الى القطاعات المستهدفة للترقية بحثا عن الترقية .

    الإيجابية :
    1- موظفي البريد الفعليين يستاهلوا ثم يستاهلوا وهم الجنود المجهولين .

    بالإمكان معالجة ماتسعى اليه يابو طلال وتحفيز الموظفين البريدين برجوع بدل طبيعة العمل او زيادة نقطة لمن يمارس العمل البريدي الفعلي ( مكاتب امامية ، معالجة ، توزيع ).
    القصد منها دفع الموظفين للمكاتب الامامية والمعالجة والتوزيع والمناطق التي تحتاج لعدد اكبر من الموظفين
    وليس المكاتب الادارية المكتضة بالصالح والطالح

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    ما رائيكم في توجيه الترقيات لقطاعات معينة تحتاج دعم للموظفين
    هل هو مجدي ام لا
    غير مجدية بالنسبة للقطاعات الاخرى
    ولكن الافضل الغاء جميع النقاط الحالية وربط الحصول على نقاط بحجم عمل الموظف العمل الي يقوم بانجازة وكلما زاد اداء الموظف تزيد نقاط الترقية

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com