بوجهة نظري طريقة غير مجدية
1- ظلم لموظفي القطاعات الاخرى .
2- انخفاض الروح المعنوية لموظفي القطاعات الاخرى .
3- كثرة طلبات النقل الى القطاعات المستهدفة للترقية بحثا عن الترقية .
الإيجابية :
1- موظفي البريد الفعليين يستاهلوا ثم يستاهلوا وهم الجنود المجهولين .
بالإمكان معالجة ماتسعى اليه يابو طلال وتحفيز الموظفين البريدين برجوع بدل طبيعة العمل او زيادة نقطة لمن يمارس العمل البريدي الفعلي ( مكاتب امامية ، معالجة ، توزيع ).