قارن ايضا بالمؤهلات علشان تكون عادل
انف ابانمي جاب مهندسين وفطاحلة ودكاترة
اما بنتن جاب متقاعدين عسكر جابو العيد
Thumbs Up/Down |
Received: 28/5 Given: 18/2 |
قارن ايضا بالمؤهلات علشان تكون عادل
انف ابانمي جاب مهندسين وفطاحلة ودكاترة
اما بنتن جاب متقاعدين عسكر جابو العيد
من مواضيع ((اصيل))M-A-J :
Thumbs Up/Down |
Received: 6/0 Given: 0/0 |
اخي العزيز
المؤهلات لاتكن مجديه ان لم تكن هناك خبره في المجال الذي تريد العمل عليه
اي مهندس او دكتور طيب مافائدة شهادته وش يعني
مؤهل يخصه في تدرجه الاكاديمي
اعتقد البريد لا يحتاج كل هذا تحت بند الخبراء
يوجد موظفين من البريد بااقل تكلفه وأصحاب مؤهل وخبره بريديه
لماذا البريد لا يعتمد عليهم
المسؤول الناجح هو من يعمل على الادوات التي بيديه اولا وتطوير المؤظفين يكن التوفير للمؤسسة ؟
ما نعيشه الآن من عقود قديمة وعقود جديدة هي امتداد
للمحسوبيات وصرف مبالغ ضخمه لهم دون ملاحظه اي انتاجيه منهم سوى اخصم على موظف او انقل موظف او قفل مكتب جل اهتمامه ضرب الموظف الصغير وسترون في قادم الايام ماسوف يقدمونه اصحاب العقود
ثم يقال العدد زائد والايرادات ضعيفه
هل شملت البطاقة التعريفيه المرسله على الايميل
كم كانت تكلفة عقودهم لدى البريد؟ اتحدى ان يظهر اي مسؤول ويذكر راتب او قيمة عقد اي واحد فيهم
يعلم الله ليس حسدا وانما كان بالإمكان افضل مما كان ويوجد في البريد من هم اصحاب خبره قي المجال العملي واصحاب شهادة عليا ولكن ليسو مقربين من اصحاب القرار!!!
ماذا عملو أصحاب العقود في موسم الحج سوى
تصوير انفسهم مع حقيبة...
لابد ان يكون فيه تدخل من اعلى مستوى للنظر في
اصحاب العقود وفي سياسة الإدارة وهل البريد ينقصه كفاءات او أصحاب خبرات حتى يستعين بمن هم خارج البريد.
وفي الختام نسأل الله التوفيق للجميع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)