مكافأة رمضان من راتب إلى راتبين

[((اصيل))M-A-J]

عقدي مع البريد اعمل ٧ ساعات وانهي كل اعمالي مقابل راتب كذا
وبدل انتقال
و ٢٠ بالمائة
وراتبين رمضان

ولا يوجد شيء اخر ملزم فيه

[الشنقيطي]

عقدي مع البريد اعمل ٧ ساعات وانهي كل اعمالي مقابل راتب كذاوبدل انتقالو ٢٠ بالمائةوراتبين رمضانولا يوجد شيء اخر ملزم فيه

عقدي مع البريد اعمل ٧ ساعات وانهي كل اعمالي مقابل راتب كذاوبدل انتقالو ٢٠ بالمائةوراتبين رمضانولا يوجد شيء اخر ملزم فيه

شكرا لك هذا جوهر الكلام

اسم النظام / اللائحةتنظيم مؤسسة البريد السعودي تاريخ إصدار النظام/اللائحة1423/01/01 هـ الموافق : 15/03/2002 مـتاريخ نشر النظام/اللائحة1423/01/01 هـ الموافق : 15/03/2002

حالة النظام / اللائحةساري

يا جماعة الخير كما نعلم المؤسسة لها صلاحيات فقط على الانظمة و الصلاحيات فقط و حول الانظمة..

النظام هذامن اختصاص السلطة التشريعية و ليس من اختصاص الأجهزة الحكومية..

و النظام تستمد منه الانظمة ( خارج نطاق الاجتهاد )


أن شاء الله انها اشاعات فقط...

كنا في الماضي نرى تلاعب وجراة و مسرحيات
على حساب العمل و عملائه..


و عنوانها مؤشرات الأداء

و نرى حفلات و قاتوه ( لضمان سريان العقد)
او لخدمة المسؤول صاحب العقد ..

و من الفكاهة و الطرف السئ و المنهي عنه

في السابق احد النواب يعمل حفل
بسبب ان معالي الوزير او العلاقات
العامة بالوزارة منحته لقب المخلص
او القيادي المخلص...

و مع الأسف و جدناه يوعز
بعدم دفع رسوم اشتراك
صندوق والده ( خاله)
و تفعيل اشتراكات واصل
على أرض الواقع دون تأدية
الرسوم ..

فعلا هؤلاء هم رجال المؤشرات
و دفع عجلة التطوير..

مع الأسف الاب لا يوجد له إستثناء
و الخال والد..


الشهية و الرغبة في تحقيق الذات
حق طبيعي و لكن ما هو معقووول
ندخل في مسرحية جديدة
و ابطالها جدد و لكن هذه المرة
على حساب الموظفين..