أقدم لكم أثبات على التخبط والارتباك الي حاصل !

[ابوريناد]

للاسف كلامك غير صحيح اقل موظف في البريد الرسمي يداوم 6 ساعات ولو تداوم عندهم اسبوع فقط قدمت تقاعد مبكر بدون مزايا الله يعينهم بس اقل يوم يجيهم 2000 خطاب صادر و3000 وارد كيف تبغى نفسيته بعد هذا الضغط

الاستاذ آنف قام مؤخرا بالاجابة على أسئلة الموظفين /

وكان من ضمن الاسئلة /

س3- موظف يسأل انا دوامي كامل ولا يوجد تأخير او انسحاب او غياب او قرارات عقوبات بحقي وانفذ كل ما يطلب مني كيف لي ان احصل على تجاوز الاهداف بشكل كبير؟

ج3-

تحقيق الاهداف والالتزام بالدوام شرط أساسي للوظيفة وليس مبررا للحصول على تقييم تجاوز الأهداف ولكنه يؤثر في حال وجد على الموظف ملاحظات تتعلق بالانضباط

. في حين ان تحقيق أهداف اعلى من الأهداف المرصودة بداية السنة من قبل المدير المباشر (كماً أو نوعاً) هو ما يزيد من فرص الحصول على تقييم اعلى .

طيب يا معالي الرئيس أثبت لك التخبط الي صاير وكلامك ينافي الواقع المرير !

أدارة التوزيع لا يبصم رسميا ! اليس موظف مثله مثل غير الي صاير مخالفه صريحه للنظام
أدارة الرسمي دوامهم 3 و 4 ساعات ثم يبصم مغادرة انهاء مهمه وهذا مخالف للنظام
أدارة العمليات دوامهم 3 و 4 ساعات ثم يبصم مغادرة انهاء مهمه وهذا مخالف للنظام

تحية طيبة وننتظر 2023 على احر من الجمر

[كنق البريد]

للاسف كلامك غير صحيح اقل موظف في البريد الرسمي يداوم 6 ساعات ولو تداوم عندهم اسبوع فقط قدمت تقاعد مبكر بدون مزايا الله يعينهم بس اقل يوم يجيهم 2000 خطاب صادر و3000 وارد كيف تبغى نفسيته بعد هذا الضغط

كان الله في عون الله الذي يعملون في البريد الرسمي