العرض الجديد ونظرة المستشارين لنا

[الـقـلــب الـكـبـيـر]

المتضررين من عرض شكرا الذي تم إرساله اليوم هم من تبقى في خدمته ١٥ سنة وأقل ،. فهل من الإنصاف أن يتم عرض عليهم نفس العرض الذي تم عرضه على زملائنا الذين تبقى في خدمتهم ٥ سنوات وأقل؟

اعتقد أن الأخوة القائمون على دراسة هذه العروض لا يخرجون من أحد الثلاث :
- الاختيار إلكتروني.
- قلة الخبرة تظلم الكثيرون من هم باقي في خدمتهم ١٥ سنة وأقل.
- استهداف موظفين البريد َوله معايير في ذلك.
ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

[الإنماء]

المتضررين من عرض شكرا الذي تم إرساله اليوم هم من تبقى في خدمته ظ،ظ¥ سنة وأقل ،. فهل من الإنصاف أن يتم عرض عليهم نفس العرض الذي تم عرضه على زملائنا الذين تبقى في خدمتهم ظ¥ سنوات وأقل؟

اعتقد أن الأخوة القائمون على دراسة هذه العروض لا يخرجون من أحد الثلاث :
- الاختيار إلكتروني.
- قلة الخبرة تظلم الكثيرون من هم باقي في خدمتهم ظ،ظ¥ سنة وأقل.
- استهداف موظفين البريد َوله معايير في ذلك.
ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

احسنت نحتاج الى كذا تفكير من اهل العقول
الاداره الحاليه اخوي القلب الكبير لاتهدف الى تطوير العمل او يكون عندنا ولاء وظيفي او تقديم خدمات مميزه وجديده للعملاء
الهدف واضح زي اليهود يريدون تطفيشك من مكانك ليحتلوه
الحل الصبر ثم الصبر ونبادلهم التحدي بالعناد لو تروح للمؤسسه ومن شهود عيان كل الاعمال والاجتماعات كلها كيف يتخلصون من الموظفين وحقين التسويق والمبيعات والعلاقات العامه نايمين يقولون الان ينتظرون انتهاء المعركه بين المؤسسه والموظفين
والله ينصر المظلومين يارب العالمين