تبقى توقعات لترقيات وشكرااا

[abu abullah]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
قرأتي للمشهد البريدي
التوزيع والتجزئة والعمليات
اعتقد والله اعلم ان المؤسسة قامت بتعاقدات مع بعض الشركات في مجال التوزيع و الان من باب دعم التوزيع بقوه عامله تتناسب مع كميات العمل
قامت بطرح الترقية على الشكل التالي
من أراد التوزيع يأخذ الترقية يشترط إكمال المدة
طبعا المطلوب عدد وقدره
وكذلك العمليات
لكي يخرج بعدد من القطاعات الأخرى مثل التجزئة وغيرها
بحجة أن الأعداد الاداريه فيها عدد كبير
بعدها دور قطاع التجزئة
هناك من يسأل سؤال طبيب سيذهب خيار الموظفين من قطاع التجزئة فكيف يكون الحال
باختصار لا مشكله لديهم
ربما القصد من ذلك ليس فقط قوة عاملة رجالية بقدر ماهناك قوة عاملة نسائية تحل لكمال النقص وهذا شي طيب طبعا مستقبلا
هذه وجهة نظري
وبهذا تكتمل الخطه
وإلا الترقيه أن شاء الله يترقى الجميع لكن في اختلاف في التواريخ
ختاما
هذه تبقى قراءة قد تحتمل الصواب أو الخطاء
وشكرااا
ابو حاتم ألم تكن

شكرا على انك سربت المعلومات المتداولة. وهم سربوها لك ولغيرك علشان تهدي الناس ولكن نصيحة لا تصدقهم. لأن اخر فقرة في اعلانهم دليل على كذبهم وهي ترقية كل اللي استفادوا من التوظيف الداخلي خارج التوزيع والعمليات. الاحتمالات اللي عندهم بعد ترقيات التوزيع والعمليات هي تحويلهم جميعا الى شركة مستقلة مثل ما صار مع الخطوط السعودية. اما المكاتب الامامية بتتحول وظائف نسائية. والاداريين في كل القطاعات المتبقية راح يتركونهم مجمدين الى التقاعد او يعطونهم نقل الى جهات اخرى. والدليل التوظيف اللي قاعد يصير للعقود الجديدة في كل القطاعات.

[الناصفي]

شكرا على انك سربت المعلومات المتداولة. وهم سربوها لك ولغيرك علشان تهدي الناس ولكن نصيحة لا تصدقهم. لأن اخر فقرة في اعلانهم دليل على كذبهم وهي ترقية كل اللي استفادوا من التوظيف الداخلي خارج التوزيع والعمليات. الاحتمالات اللي عندهم بعد ترقيات التوزيع والعمليات هي تحويلهم جميعا الى شركة مستقلة مثل ما صار مع الخطوط السعودية. اما المكاتب الامامية بتتحول وظائف نسائية. والاداريين في كل القطاعات المتبقية راح يتركونهم مجمدين الى التقاعد او يعطونهم نقل الى جهات اخرى. والدليل التوظيف اللي قاعد يصير للعقود الجديدة في كل القطاعات.

عزيز اولا هذه قراءة للموضوع

ثانيا
صدقني انك بعيد كل البعد
عن المشهد
عموما حاول أن تجتهد أكثر
لعلك تكون أكثر معلومه
وشكرااا

[مستريح البال]

عزيز اولا هذه قراءة للموضوع ثانياصدقني انك بعيد كل البعدعن المشهدعموما حاول أن تجتهد أكثرلعلك تكون أكثر معلومهوشكرااا

سؤال ابو حاتم انا الان من مستحقي الترقيه كملت المده وعندي مؤهل وضح لي الوظائف الشاغله حسب المؤهل اللي يحمل الموظف مافهمت هل يعني ترقيه أخرى على المؤهل ولا غلطان

[الناصفي]

سؤال ابو حاتم انا الان من مستحقي الترقيه كملت المده وعندي مؤهل وضح لي الوظائف الشاغله حسب المؤهل اللي يحمل الموظف مافهمت هل يعني ترقيه أخرى على المؤهل ولا غلطان

لكن السؤال الذي حير لجميع
أين الموظفين أصحاب الأعداد الكبيره من موزعين التي راهن عليها المسؤل السابق وكان يقول مدربين على أعلى مستوى وهذا الكلام من عهد قربب
المسأله يبدولي انها مجرد بداية انطلاق ثم قبل الوصل يقف القطار وتتغير الوجيه ثم نعود إلى البدايه من جديد وهلم جرا ويذهب بنا الوقت ونحن على هذا الحال
يعني تبي ترد الموزعين أنفسهم بس بطريقه ثانيه وفيه نوع من
التمهيد وخذ ترقيه
الأمر سهل جدا الموزعين موجودين و مجهزين أفضل من موطفين تحتاج تدريبهم من جديد
واخيرا
مانحتاج لكل هذا
كل واحد مستحق لترقيه في مكانه تجيه
العمليات عملها معالجة بريد اعتقد العمل يتواجد بكثافه
في اماكن دون اماكن بل بعض الأماكن تجده
العمل خفيف جدا
والدليل هناك مراكز معالجة ينتهي العمل فيها خلال ساعتين فقط
لا نكبر الأمور
ونميز ناس عن ناس
انا عملت في جميع القطاعات ومن واقع خبره
والله لم أجد مثل عمل المكاتب البريديه عمل فيها ارتباط وايضا عمل يكمن في استلام وتسليم ومعالجه
يعني باختصار العمل تجده في أماكن وأماكن خفيف
هذا بالنسبه لكل القطاعات
وكثر في التوزيع وارتباط ودوام في التجزئة
كلمة حق اقولها
وشكرااا