لماذا أنتم غاضبون من قرار زيادة عدد الموزعين ؟

[الإنماء]

إن كان فيه غضب فهو على ربط الترقية بالتوزيع !!
تخصصك هندسة أو it أو جامعي أو خبرات > تبي ترقية بلط البحر أو أنقل توزيع
نعم لك أن تتخيل هذا الربط العجيب !!
يوجد ألف طريقة لحل مشكلة نقص التوزيع غير طريقة عدم الترقية إلا بالانتقال لقطاع التوزيع لانقلل من هذا القطاع الذي أعتبره فعلاً المحرك الرئيسي لأي مقدم خدمة بريدية ولوجستية ولكن لابد أن تكون معالجة المشاكل ليس بمشاكل أكبر !
تكافح وتجتهد وتواضب وتبادر خلال 3 سنوات على أمل الحصول على حقك المشروع "الترقية" ثم تصدم في جدار القرارات الغير مدروسة مع الأسف ..

كلام جميل
وهذا حق مشروع والشله خالفوا نظام الدوله كاملا ولازالوا في طغيانهم وماخذينها تحدي ياتنقل غصب او مافي ترقيه
مشكله البريد اداريه وشغل واسلوب اطفال عندك نقص عين ولاتقول ميزانيه البريد يكفي رواتب المستشارين والنواب الجدد تكفي تعيين 5000 الف موظف واكثر في التوزيع
ترقيع ماينفع موظف مكره وعمل عشوائي بتنفضح من العملاء وبتخسر الزملاء وقلعتهم قريبه دعواتكم في هالليالي المباركه

[T_1u]

كلام جميل
وهذا حق مشروع والشله خالفوا نظام الدوله كاملا ولازالوا في طغيانهم وماخذينها تحدي ياتنقل غصب او مافي ترقيه
مشكله البريد اداريه وشغل واسلوب اطفال عندك نقص عين ولاتقول ميزانيه البريد يكفي رواتب المستشارين والنواب الجدد تكفي تعيين 5000 الف موظف واكثر في التوزيع
ترقيع ماينفع موظف مكره وعمل عشوائي بتنفضح من العملاء وبتخسر الزملاء وقلعتهم قريبه دعواتكم في هالليالي المباركه

شوف مسألة يوظفون كلنا نعلم أن أغلب التوظيف من أيام بنتن على التوزيع لكن الفساد كان ماخذ حقه كذلك هذيك الفترة بحيث ان الللي يتوظفون بالواسطة ! من يباشرون مايكملون كم شهر في التوزيع الا ناقلين سكرتارية ومعالجة وادارة الخ نعم هذه مشكلة تسببت في النقص الحاصل الان ولكن نؤكد على أن علاجها ليس بطريقة تبي تترقى أنتقل توزيع !!
ياخي تحس أنهم في دولة مستقلة ولا عبرو في أنظمة وزارة الموارد البشرية !! الأخ اللي جاب القرارت هذي لابد أن يعلم أنه في وطن له أنظمته وقوانينة ولوائحة اللي تكفل الحق للجميع . اذا بيمرمطونا كذا و احنا باقي في كنف الحكومة وش يبي يسوون فينا اذا تحولنا شركة هههههه