أقصد قرار الترقية نفسه و ليس التعميم ..و أما التعاميم وصولها لجميع الموظفين عبر الايميل يحقق الغرض.رقم صادر و باركود و تاريخ ليست قضية جوهرية، فالكل شاهد على صحته و نفاذ تطبيقه ، و لا يستطيع أحد انكاره ، لو أردت التظلم عند احد الجهات الرقابية على سبيل المثال.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
رد مع اقتباس