Thumbs Up/Down |
Received: 27/4 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
فعلا طريقه قديمه سببت كثير من التأخر في الترقيات وصل الأمر أن الموظف ياخذ سنوات طويلة
وبعد ما تعدل الوضع في معايير الترقية وكانت بالأقدمية تحركت عجلة الترقيات
عموما لا اعلم كيف اعتمد المستشار هذه الاليه القديمه؟؟؟
جميع الامور التي تخص الموظف لدى الموارد البشرية
كانت الأمور مستمره من أفضل مايكون
ولأن بهذه الطريقه نعود للماضي
المشكله يدعون التطوير
هذا أن صح الخير
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/1 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)