هل يُعقل ي سعادة النائب

[الناصفي]

البريد بحاجه الى تغيير شامل واتمنى ان يكون زياره لمكافحة الفساد

اتمنى يكون هناك قرار حازم في مثل هؤلاء الذين يتكلمون
ب كلام غير منطقي
المشكله أصبح الموظف لا يركز على العمل انشغل بالتقييم
والترقيات وماذا عن المستقبل
وهناك مستشار صاحب عقد يريد تحسين العمل
وهو يفقد الخبره البريديه الكافيه والتعامل مع الموظف البريدي
كان من المفترض اول من يحاسب المدير لكي يكون قدوه
للآخرين
عكس ما نشاهده الان المدير الكبير. وليس المدير الصغير الذي يعتبر له المسمى مجرد اسم ياخذ ترقيتين والموظف
الاعب الأول يحاب في رزقه ويضايق وتكون ترقيته
بيد صاحب العقد
بيئة العمل مهمه جدا يا من تسعى للإصلاح
والموظف هو العامل الأول
هل يعقل هذا فيه اشخاص ربما لم يكملو عشرون سنه واتجدهم ترقو على مرتبه وقدرها واصبحو مدراء قليميين
ماذا قدمو؟؟؟
واحد ثلاثون سنه على رأس العمل وترقيه واحده فقط
شي عجيب؟ أين العدل وبعد لم يتغير الحال

أن شاءالله لنا اطلاله في هذا الموضوع في وقت متسع

[ابوهاشم]

اتمنى يكون هناك قرار حازم في مثل هؤلاء الذين يتكلمون ب كلام غير منطقي المشكله أصبح الموظف لا يركز على العمل انشغل بالتقييم والترقيات وماذا عن المستقبل وهناك مستشار صاحب عقد يريد تحسين العمل وهو يفقد الخبره البريديه الكافيه والتعامل مع الموظف البريديكان من المفترض اول من يحاسب المدير لكي يكون قدوه للآخرين عكس ما نشاهده الان المدير الكبير. وليس المدير الصغير الذي يعتبر له المسمى مجرد اسم ياخذ ترقيتين والموظف الاعب الأول يحاب في رزقه ويضايق وتكون ترقيته بيد صاحب العقدبيئة العمل مهمه جدا يا من تسعى للإصلاح والموظف هو العامل الأولهل يعقل هذا فيه اشخاص ربما لم يكملو عشرون سنه واتجدهم ترقو على مرتبه وقدرها واصبحو مدراء قليميين ماذا قدمو؟؟؟ واحد ثلاثون سنه على رأس العمل وترقيه واحده فقط شي عجيب؟ أين العدل وبعد لم يتغير الحال أن شاءالله لنا اطلاله في هذا الموضوع في وقت متسع

يا اخي الكريم.. الموظفون الذين يرتكز عليهم العمل البريدي ماهو بنظر المدراء الا سلم ليرتقوا هم ويتفاخروا بانجازات غيرهم من الموظفين الذين يعملون تحت ادارتهم.. فمتى سينتهي هذا الحال