دخوووول بعيد عن الموضوع وش شقه ....الخالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عدانا العيب
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
دخوووول بعيد عن الموضوع وش شقه ....الخ
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/2 Given: 0/1 |
اقصد لو يتم اضافة لطلب العرض الذي ذكر رأس الخير الذي رفع للمالية عشرة رواتب من غير الاجازات ومكافأة نهاية الخدمة وإضافة العلاوه القادمه مع طلب العرض الذي رفع للمالية رايح يكون كثير يقدمون على العرض حتى لو الخدمه بقي لها سنوات .
من مواضيع عدانا العيب :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/5 Given: 40/0 |
صعبه يارجل ١٠ رواتب لو بتتقاعد باجل يصرفون ١٠ رواتب
لو مكافأه الأداء تتقسم على الراتب مع البدل السكن ٢٥% وبدل النقل ١٠% بيكون افضل
من مواضيع مستريح البال :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/2 Given: 0/1 |
مافي شي صعب بإذن الله ، طبيعي لو ينزل العرض بدري بدون العلاوه بعض الموظفين يبي يأجل التقاعد بعد العلاوه واذا جاء وقت العلاوه شهر واحد ميلادي رايح يكمل انتظار للترقيه واذا حصل على الترقيه يكمل للتأمين الطبي الجديد واذا حصل على التأمين ربما ينتظر للمكافأه وهلم جرا ،،، وربما بعدها يرفض التقاعد ،،، لكن لو فيه مختصر مثلا إضافة العلاوه مع كذا راتب غير نهاية الخدمه والإجازات يكون محفز اكثر والله اعلم.
من مواضيع عدانا العيب :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس