عفواأ يه المدير قرارك خاطي

[رجل الوطن]

]اخي العزيز دايم سعودي رد[
ان المدير الجديد الذي تتكلم عنه له خبرة في عمله لاتقل عن ستة وعشرين سنة ولم يوضع بهذا الموضع طلبا منه او من اجل المسمى الوظيفي او لزيادة في الر اتب
او طمعا في منصب او او او مما يريده الكثيرون
وانما اوكل اليه العمل لما راه المدير العام من كفاءة وحسن ادارة وانجاح للعمل في قسم الصناديق وهذا لايخفى
على جميع العاملين والمديرين والجمهور الذي راى ذلك واضحا
وليس كل من وضع امام الكمبيوتر يقوم بعمله ويدعي العلم وهو ليس لديه سوى الكتابة على برنامج الوورد
وهذا المدير الذي لايستطيع تحرير خطاب استطاع ان يغير اداء العمل بعد ان كان كل مشتر ك يأتى الصناديق
يكيل السب والشتم على الموظفين والادارة مما كان يراه من تلاعب وعدم وجود للموظفين واخطاء لاتحصى
ولا تعد
ولم ينصلح حال العمل الا بعدما تقلد رئاسته هذ الذي تقول انه لايستطيع تحرير خطاب

واذا كنت لاتعلم نقول لكم هذا المدير الجديد حصل على شهادتين شكر من الامير
مقرن بن عبد العزيز حفظه الله


واذا نسيتم نذكركم التلاعب والخروج من العمل فبل نهاية الدوام والجلوس امام الكمبيوتر للعب ولمتابعة الاسهم

والمصالح اشخصية التى ظهرت للجميع بين الاخ الكريم ومديره المسؤول عنه
واننا لم نرد الا من اجل اظهار الحق وليس لدينا ادنى مصلحة عند هذا المدير

ولكن لانقول الا ( لاحول ولا قوة الابالله
الحسد ثم الحسد هو مايجعل امثالكم يكتبون ويعلنون ماتخفي صدورهم دون ادنى خوف من الله
وهذا سبب تفشي سوء الادارة

جزاك الله خيرا يامدير منطقة المدينة والى الامام وضعت الرجل المناسب في المكان المناسب
وسوف تثبت الايام جدارته وانما يدل ذلك على النظرة الثاقبة والنجاح الاداري






رجل الوطن

[الباحث]

]اخي العزيز دايم سعودي رد[
ان المدير الجديد الذي تتكلم عنه له خبرة في عمله لاتقل عن ستة وعشرين سنة ولم يوضع بهذا الموضع طلبا منه او من اجل المسمى الوظيفي او لزيادة في الر اتب
او طمعا في منصب او او او مما يريده الكثيرون
وانما اوكل اليه العمل لما راه المدير العام من كفاءة وحسن ادارة وانجاح للعمل في قسم الصناديق وهذا لايخفى
على جميع العاملين والمديرين والجمهور الذي راى ذلك واضحا
وليس كل من وضع امام الكمبيوتر يقوم بعمله ويدعي العلم وهو ليس لديه سوى الكتابة على برنامج الوورد
وهذا المدير الذي لايستطيع تحرير خطاب استطاع ان يغير اداء العمل بعد ان كان كل مشتر ك يأتى الصناديق
يكيل السب والشتم على الموظفين والادارة مما كان يراه من تلاعب وعدم وجود للموظفين واخطاء لاتحصى
ولا تعد
ولم ينصلح حال العمل الا بعدما تقلد رئاسته هذ الذي تقول انه لايستطيع تحرير خطاب

واذا كنت لاتعلم نقول لكم هذا المدير الجديد حصل على شهادتين شكر من الامير
مقرن بن عبد العزيز حفظه الله


واذا نسيتم نذكركم التلاعب والخروج من العمل فبل نهاية الدوام والجلوس امام الكمبيوتر للعب ولمتابعة الاسهم

والمصالح اشخصية التى ظهرت للجميع بين الاخ الكريم ومديره المسؤول عنه
واننا لم نرد الا من اجل اظهار الحق وليس لدينا ادنى مصلحة عند هذا المدير

ولكن لانقول الا ( لاحول ولا قوة الابالله
الحسد ثم الحسد هو مايجعل امثالكم يكتبون ويعلنون ماتخفي صدورهم دون ادنى خوف من الله
وهذا سبب تفشي سوء الادارة

جزاك الله خيرا يامدير منطقة المدينة والى الامام وضعت الرجل المناسب في المكان المناسب
وسوف تثبت الايام جدارته وانما يدل ذلك على النظرة الثاقبة والنجاح الاداري

رجل الوطن

بحكم عملي في الصناديق ببريد المدينه المنوره
هذه احصائيه لمشاكل الاشتراكات بعد المدير الجديد المكلف من قبل نبيل زمزمي مدير المنطقه
1- اكثر من عشر شكاوي تأجير صناديق لم ينتهي اشتراكها خلال شهر واحد فقط
2- شكاوي سحب صناديق منتهيه ولم يرسل اشعارات لاصحابها وتاجيرها لاخرين
3- سوء تعامل مع الجمهور وتلفيق التهم على المشتركين مع ان الاخطاء من الاشتراكات بمبدأ خذوهم بالصوت
4- حصول لخبطات كبيره في نوعيات الاشتراكات واضطر رئيس القسم والموظفين تحويلها كلها الى فردي مع ان المشتركين دافعين رسوم وصارت شكاوي كبيره من عدم وصول الرسائل العائليه
5- الصحف تنشر اسبوعيا عن مشاكل هذه الاداره العظيمه
6- نظرا لتعليم وثقافه المدير الجديد المتواضعه يأتي اي مشترك يستطيع ان يقنعه بأي شي ولو غير نظامي ويضطر المدير لرفع صوته وقول هذا هو النظام ولا شيء اخر
7- توزيع اشعارات انتهاء يدويه لصناديق لم تنتهي
8- ايقاف تاجير الصناديق بحجه يمكن انها لم تنتهي او في لخبطه في التواريخ مع ان الطلب كبير على الاستئجار
9- اي ملف صندوق يختلفون عليه يعدلونه بدون الرجوع للاوراق الماليه
10- اعباء الاعمال علينا كبيره جدا بسبب سوء المعرفه وعدم التخطيط السليم
هذي هي الحقيقه وارجو ان لا نتهم باننا نكيد لاحد او نفتري عليه