السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
اخوي الغالي وادي اول شي اشكرك من اعماق قلبي على وقفتك هذي مع زملائك
والسؤال (( ماهى الطريقه التى تحسب لموظف بنظام الحالى لمن امضى فى البريد 35 سنه وهولازال بلمرتبه ((5)) حاليا 41 ويرغب التقاعد المبكر وهو الان فى الدرجه تقريبا (16))
كم يستحق راتب ولك خالص تقديرى
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
آهـلا وسـهلا بك عزيزي مراراَ وتكراراَ
شـرفـني تواجـدك في موضوعي المـتواضع
بـالنسـبه لـطريقـة حـساب نـهـايـة الـخـدمـه علـى نـظـام الـعـمـل هـي كـالآتـي::
اولاَ: مـعـدل الـراتـب الأساسـي للـعامـيـن الأخـيرين من الـخـدمـه مضروبـاَ في عـدد سـنوات الـخدمـه ثم يـقـسـم عـلى خمسين
ثانياَ: يـمـنح الـموظـف نـصـف راتـبـه الأسـاسـي لـخمس الـسنوات الاولـى وراتب كامل لـبقيت سـنوات الـخـدمـه كـبدل نـهايـة خـدمـه من قـبل الـمـؤسـسـه
ثالثاَ: إذا كـان لديـك إجازات لـم تـسـتخـدمـهـا فـأنـهـا تـعـتـبـر من الـخـدمـه ويـصـرف راتب أساسي عـن
كـل شـهـر مـهـمـا كـان عـدد الأشـهـر بـخلاف نـظـام الـخدمـه المـدنـيه الذي لا يعـوض المـوظـف إلا عن ثـلاثة أشهر (هذا طبعاَ حسب ماده فـى
نـظـام الـخدمـه المدنيه) إذا تــريـد رقـمها فـسوف أرسـلـها لـك بـرساله خـاصـه
من مواضيع وادي السليكون :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس