الى معالي الدكتور انقد بريد العامه المقدسة

[وادي السليكون]

مع التحيةلسعادة الرئيس العام
مع التحيه لكافة نواب الرئيس
مع التحيه لكافة المدراء العاميين
مع التحيه لكافة مدراء المناطق

التغيير واجب ولكن بهذه الطريقه فسوف يؤدي الى عودة البريد الى ديوان الخدمه المدنيه اجلا ام عاجلا.
ما حدث في مكه يجب ان يتلافى في بقية المناطق. عمل البريد ليس في دوره على الة التخليص الحديثه لانها سوف تتغير غدا بالة اخرى مما سوف تضطرون مرة اخرى الى توظيف طاقم جديد جدا جدا ....بل هو عمل لم تستطيع الاداره العلياء من فك رموزه بفصل الادارات.....
يجب التروي في اصدار القرارت العاجلة التي لم تبنى على اسس صحيحه.....و اتخاذ بريد مكه عبره و تجربه للمناطق الاخرى.....

التطعيم واجب حتى من الامراض و لكن قطع العضو السليم وغير السليم ......هذا ليس من الطب ولا من الحب......

يجب ان لايكون كرسي المدير في البريد مثل كرسي صالون الحلاقة...

ما ذكره زميلي صحيح و لاغبار عليه.اذ يوجد ربكه في بريد مكه حاليا.

و اؤيد ما يدعوا الــيه و اقــــــــــول.....يا معالي الدكتور انقذ البريد من........؟؟؟؟؟؟

واخيرا اشكرك اخي الاتحاد قوة على جرائتك بطرح هذا الموضوع الهام جدا و الذي هو النقطه الاولى للبدء في تصحيح عملية تطوير البريد...... ....

..

[makkaheye]

يجب ان لايكون كرسي المدير في البريد مثل كرسي صالون الحلاقة...
..

أصحًح لزميلي ما ذكره من أن لا يكون كرسي المدير مثل كرسي صالون الحلاقة . فيجب أن يكون ذلك فالمنصب لا
يتملّك و الصحيح في علم الإدارة أن يتم التغيير بشكل دائم و هو إجراء صحّي .
فأفترض مثلاً أن هناك مدير معقّد لا يفقه العمل و بالواسطة حصل على المنصب فهل سيفيد العمل ؟ و هل سيرتاح
موظفيه ؟ كما يحصل من دعاء فلان على فلان سيحصل و يتكرر ما ذكر . و عندما يعلم المدير أن الكرسي ليس ملكاً
له و مصيره مثل المصير الذي قبله و مدة بقائه في منصبه علمها عند الله سيعمل ( البعض) على إثبات الذات حتى يترك
بصمة يتم احتسابها كرصيد له و قد تتسبب في التمديد له .
عفواً على الإطالة و شكراً