السلام عليكم ..
لا تستعجل زميلي الكريم الموظفين على حساب المؤسسة إن احسنت استثمارهم كسبتهم وان خلاف ذلك فالذي سوف يعاني المؤسسة ايضا ...
مهما ابتعدت المسافة وطال السفر ...
وقديما قالوا : ما حك جلدك مثل ظفرك ...
محبكم
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
لا تستعجل زميلي الكريم الموظفين على حساب المؤسسة إن احسنت استثمارهم كسبتهم وان خلاف ذلك فالذي سوف يعاني المؤسسة ايضا ...
مهما ابتعدت المسافة وطال السفر ...
وقديما قالوا : ما حك جلدك مثل ظفرك ...
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan
اخوي ابو فوزان لا بد ان يكون للمؤسسه نظام ....فما هو نظام المؤسسه حاليا....مدة الاعار على تطبيق لائحة مستخدمي التامينات الاجتماعيه انتهت..اذا كانت سنتين فقط....ولم يحرك احد ساكنا خلال هذه المده...اذن ..ماهو مستقبلنا الوظيفي ..من هو المسؤل عن المؤسسه حاليا...و المؤسسه الان بلا نظام.....و لايمكن نقل او فصل و ترقية موظف و اعطائه اجازه فقط الا بناء على نظام معتمد.....اما اذا اغمضنا عيوننا عن الحقائق....فنقول خل الدرعى ترعى و اسكت يا ابو سلكون ..مالك ومال شغل غيرك...عالم يا ابو فوزان....الذكاء في البريد خارق....ما يشتغلون الا وقت الكوارث مثل الدفاع المدني...اذا شبت حريقه راحوا و طفوها ورقدوا لين تجي حريقه ثانيه...
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس