عزيزي - ابو سلمان

مح التحية لك و موصولة للعزيز - علي لامي

اسعدالله اوقاتكم بالخير

نحن حتما مع التطور في كافة المجالات ونطمح الى نقلة نوعية بمختلف اتجاهات حياتنا و لكن باسلوب علمي حضاري وعملي و لا يكون سبب في اذية الاخرين .
لقد قلت كلمة جوهرية ( ضرورة دعم العاملين و مؤازرتهم لاستيعاب التغير و ذالك بالاستماع الى تذمرهم و شكواهم و تدريبهم على تنغيذ التغير و استيعابه)
لماذا لم يقم كل مدير ادارة بالاجتماع مع موظفيه وشرح توجه الادارة بالاتجاه الى التطور التقني و البشري , والاستماع الى مرئياتهم و اعطائهم خيارات مكتوبه و موقعة من طرفهم اما عدم تجديد عقد من لم و لن يقوى على التغير و الاستيعاب , او الاستمرار لمن لديه القدرة على تقبل التطورات وبشروط ايضا .
ثق تماما لو ان هذا الامر اتبع بالمعاملة لم يقم احد بوضع اللوم على اى ادارة لاي مؤسسة .

تقبلوا تحياتي



امل القلوب