لنا عشرون ولكم عشرن !!!!

[مديون]

عزيزي ابو رياض
لا تستبق الاحداث و الذي جائنا بشكل رسمي من الاداره ان بامكان الموظف ان يختار بين المقابل الذي يرغبه خلال فترة عمل اما مالي او تعويضي. تاكد من ما قاله لك زميلك.اصبحت مشاركاتك تعتمد على قال وقيل يا ابارياض

[وادي السليكون]

عزيزي ابو رياض
لا تستبق الاحداث و الذي جائنا بشكل رسمي من الاداره ان بامكان الموظف ان يختار بين المقابل الذي يرغبه خلال فترة عمل اما مالي او تعويضي. تاكد من ما قاله لك زميلك.اصبحت مشاركاتك تعتمد على قال وقيل يا ابارياض

حبيبي ابو غاده انت طيب القلب ودرستك عشر سنوات كيف تتعامل مع الاخرين وكيف تعاملهم ولكن اكتشفت انك ابله و لاتفرق بين الشي الرسمي وغير الرسمي....من قال لك ان شئون الموظفين سوف يرسلون لك خطاب رسمي يحدد طريقة دفع العمل في ايام العيد او الاجازات الرسميه مستحيل هذا يحدث ولم يحدث في كل الامور الماليه المتعلقه بالموظف حتى الامور المعروف تاريخ صرفها تبقى غير محدده رسميا.....
اخوي ابوغاده يا حبيبي خطاب مدير الاداره بالاختيار بين التعويض ماليا او ايام تعويضيه هذا خطاب غير رسمي ويمكن تغيير طريقة الدفع.....الخطاب الرسمي الذي يجب ان يعتمد عليه ويكون وثيقه في يد الموظف هو الخطاب الرسمي الذي يصدر من نائب الرئيس للشئون الماليه و الاداريه
و الذي يجب ان ينهي هذ المشكله المزمنه في البريد ويحدد عملية دفع مستحقات الموظف ماليا و بدل ايام حتى لا يكون التكلفه على حساب جهد الموظف الاخر او لا تكلف احد بالعمل .....
و انا اتحداك يا اخي مديون ان يصدر مثل هذا القرار بالرغم انه احدى الواجبات الاساسيه على المسؤلين ....لانه يعتبر قطع لارزاق اناس اخرين غير الموظفين.....هل لا يستطيع المسؤلين ان يحددوا تكلفة عمل الموظفين للعيدين و ايام الاجازات الاسبوعيه لسنه واحده ....بالطبع يستطيعون ولكن لا يريدون فعل ذلك....

و سأرد على الزميل محمد الديلي المتحمس للدفاع عن المسؤلين الذين جمدوني عشرين سنه وهو يقول ان هذا مجرد كلام قيل و قال...لكن ابغى اعصابه تهداء شوي ...