صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 68

الموضوع: هذا المدير الناجح يامن ناديت بالمعالجة

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasmi مشاهدة المشاركة
    رجعنا على طير ياللي : الترقيات ..

    ومن ترقى في زمن المؤسسة هل سوف يستسلم فروقات رواتبه لعشرين سنة مضت ؟؟

    بمعنى حتى وان ترقيت مرة واكثر من مرة ومع التضخم الحاصل في اسعار المباني والسيارات والسلع الاخرى مع ما يرافقه من نمو طبيعي لمسؤوليات رب الاسرة .. نقول حتى وان ترقى بعد تأخير كبير جدا .. ما تسوى كل هذا الضجيج .. زيادة بسيطة في الراتب يقابله تضخم وارتفاع كبير في الاسعار ..

    طير ياللي وطارت الطيور كما يقال ..

    وللتوضيح اكثر لو فاض عليك كم قرش ووضعتها في شوية ذهب او قطعة ارض ايام زمان كان ارتحنا بعد ما كبرنا .. والعقار والذهب هو القيمة الحقيقية هذه الايام ..

    لو كانت علاوة الترقية تصرف بالذهب لكم حق تقلقون على مسألة ترقية من عدمها .. وتقولون هؤلاء زملائنا يصرفون جنيهات ذهب .. والمقصد فرق ترقية من عدمها لمن تقادمت به وظيفته ما تسوى ابدا ..

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الصناديق البريديه...
    تقسيم صناديق البريد لا تخدم دخل البريد لو انت فعلا رجل بريد وتعرف كيف يعمل البريد لما وافقت على هذه التقسيمات الغريبه لا ارغب فب الدخول عن اسباب تقسيم الصناديق وسوف ااحس التيه وانقاشك على انها خدمه بريديه فقط .
    اخي الكريم البريد خسران 100% من تقسيم الصناديق وان زاد رسوم الصناديق ...اقول لك كيف ......عندما تجبر عميل واحد على استخدام صندوق واحد فقط فهذا يعني بانك تقلص من عدد عملاؤك .ولكن عندما يرسل على الصندوق عدد اكبر فانك سوف تزيد من عملاؤك لان البريد بستفيد من الراسل والمرسل اليه فكل مازاد عدد الرسائل كل ما استفاد البريد اكثر والعكس صحيح ...
    بحسبه بسيط كيف نعرف ذلك صحيحا ام غير صحيح .. لنفرض بان لدينا صندوق بريد فردي تابع لمؤسسة البريد السعودي فان هذا الصندوق سوف يرسل عليه رسائل لفرد واحد لنفرض انها خمس رسائل بالشهر طيعا بالسنه سوف يكون ما استفاده البريد من هذاا الصندوق (60) رساله ولكن لو لديك صندوق بريد مفتوح فانه سوف يرسل عليه عدد كبير لانه سوف يستقبل عدد كبير من الرسائل ..فمن هو المستفيد الان ....الان يالغالي الاتصالات السعوديه تهدي لك شريحه مجانيه و الواجب من البريد ان يمنح الصناديق مجانا ...


    الموظفين الجدد

    ايضا سوف احسن النيه و اخذها من مبداء تحسين الخدمات ولو انه متعارض مع ما ينص عليه قرارات مجلس الاقتصاد الاعلى و الذي يجبر كل مؤسسه على تدريب موظفيها وليس التخلص منهم واعتباره شعب اكل الزمن وشرب عليهم ....فوزارة الداخليه قررت التعاقد مع كل المتقاعدين بعد مده وجيزه من بداية تعيين افراد جدد ...يالغالي التوظيف الجديد غريب وعجيب وله اهداف خاصه به هذه الاهداف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    ترقيم صناديق بريد واصل...

    لايمكن توزيع بريد واصل الا بالطائرات .لانه صمم بطريقة الاحداثيات التربيعيه و الاحداثيات التربيعيه لا يمكن الاستفاده منها الابالوصول الى نقطة ما سواء عن اطريق الارض بالسياره او عن طريق الجو بالطارئه والطائره اسرع بالطبع .


    توظيف مسؤلين من خارج البريد ...
    هو مجرد تحطيم وتكسير مجدايف المسؤلين القدماء ..وهي نفس التوظيف الجديد ...وفكرة تغيير العجزه فكره جديده على شعب المملكه ويروج لها الكثير من الشباب الذي هم بانفسهم سوف يكونوا يوما من الايام عجزه ايضا ,,,,,

    دمت بود ارجو ان يكون شرحي واضحا ....
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 10-29-2009 الساعة 04:57 PM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    الصناديق البريديه...
    تقسيم صناديق البريد لا تخدم دخل البريد لو انت فعلا رجل بريد وتعرف كيف يعمل البريد لما وافقت على هذه التقسيمات الغريبه لا ارغب فب الدخول عن اسباب تقسيم الصناديق وسوف ااحس التيه وانقاشك على انها خدمه بريديه فقط .
    اخي الكريم البريد خسران 100% من تقسيم الصناديق وان زاد رسوم الصناديق ...اقول لك كيف ......عندما تجبر عميل واحد على استخدام صندوق واحد فقط فهذا يعني بانك تقلص من عدد عملاؤك .ولكن عندما يرسل على الصندوق عدد اكبر فانك سوف تزيد من عملاؤك لان البريد بستفيد من الراسل والمرسل اليه فكل مازاد عدد الرسائل كل ما استفاد البريد اكثر والعكس صحيح ...
    بحسبه بسيط كيف نعرف ذلك صحيحا ام غير صحيح .. لنفرض بان لدينا صندوق بريد فردي تابع لمؤسسة البريد السعودي فان هذا الصندوق سوف يرسل عليه رسائل لفرد واحد لنفرض انها خمس رسائل بالشهر طيعا بالسنه سوف يكون ما استفاده البريد من هذاا الصندوق (60) رساله ولكن لو لديك صندوق بريد مفتوح فانه سوف يرسل عليه عدد كبير لانه سوف يستقبل عدد كبير من الرسائل ..فمن هو المستفيد الان ....الان يالغالي الاتصالات السعوديه تهدي لك شريحه مجانيه و الواجب من البريد ان يمنح الصناديق مجانا ...


    الموظفين الجدد

    ايضا سوف احسن النيه و اخذها من مبداء تحسين الخدمات ولو انه متعارض مع ما ينص عليه قرارات مجلس الاقتصاد الاعلى و الذي يجبر كل مؤسسه على تدريب موظفيها وليس التخلص منهم واعتباره شعب اكل الزمن وشرب عليهم ....فوزارة الداخليه قررت التعاقد مع كل المتقاعدين بعد مده وجيزه من بداية تعيين افراد جدد ...يالغالي التوظيف الجديد غريب وعجيب وله اهداف خاصه به هذه الاهداف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    ترقيم صناديق بريد واصل...

    لايمكن توزيع بريد واصل الا بالطائرات .لانه صمم بطريقة الاحداثيات التربيعيه و الاحداثيات التربيعيه لا يمكن الاستفاده منها الابالوصول الى نقطة ما سواء عن اطريق الارض بالسياره او عن طريق الجو بالطارئه والطائره اسرع بالطبع .


    توظيف مسؤلين من خارج البريد ...
    هو مجرد تحطيم وتكسير مجدايف المسؤلين القدماء ..وهي نفس التوظيف الجديد ...وفكرة تغيير العجزه فكره جديده على شعب المملكه ويروج لها الكثير من الشباب الذي هم بانفسهم سوف يكونوا يوما من الايام عجزه ايضا ,,,,,

    دمت بود ارجو ان يكون شرحي واضحا ....
    أخي وادي السليكون

    الصناديق البريديه

    لازلت أقدم لك شكري وتقديري وكلامك على عيني وراسي ومجمل كلامك كلها أفكار من عندك
    واعتبرني ماني رجل بريد اخوي قسمت الصناديق أم لم تقسم اللي يتعامل مع أرسال الرسائل لن يؤثر فيه التقسيم ياحبيبي أرسال الرسائل ماهوب لي ولا لك وأكيد تعرف لمن .
    ومن قالك ياحبيبي أن البريد خسران من تقسيم الصناديق أؤكد لك وانا على إطلاع وأشرفت على الإيراد بنفسي والله ربحان اضعاف .
    وللعلم عمليةالتقسيم مدروسه بعنايه بحيث راعت المؤسسه المشترك الفردي بأنه يمكنه أن يرسل على صندوقه أي شخص آخر ولم يحدد بعدد بس يكتب بواسطة فلان من الناس أقصد صاحب الصندوق.
    أما الصندوق العائلي فتعلم أنه ممكن تضيف معاك عشرة اشخاص ومازاد 50 ريال للشخص .
    والصناديق الباقيه لن اوضحها أكيد تعرفها .

    الموظفين الجدد


    أخي الادارة العليا لم تقصر فتحت باب التدريب للجميع ولعل شهادة icdl خيرمثال بل الآن هناك تدريب من نوع آخر وهو التدريب على رأس العمل وقامت به عدة أدارات كل هذاللقضاء على أمية الحاسب الآلي وبالنسبه للتعينات الجديده فالإداره لها خططها التنمويه والتوسعيه .

    ترقيم صناديق بريد واصل

    أخي انا موظف بريد والله ماأخفيك اني مستفيد جداً من بريد واصل ورسائلي تأتيني الى منزلي وأتمنى ان يستفيد من هذه الخدمه جميع الناس كلامك بالنسبه لاستخدام طائرات أشبه بالخيال لاكن مايدريك يأتي اليوم اللي نسمع فيه عن استخدام طائرات صغيره لنقل البريد بين نقاط التوزيع .

    توظيف مسؤولين من خارج البريد

    لازلت أكرر مالمانع من توظيف مسؤلين من خارج البريد للإستفاده من خبراتهم يعني في نظرك ان الإداره بتخسر الملايين بس لسواد عيونهم لا ياحبيبي الإداره العليا تبحث الآن عن الربحيه وبس .

    لك وللجميع تحياتي .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    الصناديق البريديه...
    تقسيم صناديق البريد لا تخدم دخل البريد لو انت فعلا رجل بريد وتعرف كيف يعمل البريد لما وافقت على هذه التقسيمات الغريبه لا ارغب فب الدخول عن اسباب تقسيم الصناديق وسوف ااحس التيه وانقاشك على انها خدمه بريديه فقط .
    اخي الكريم البريد خسران 100% من تقسيم الصناديق وان زاد رسوم الصناديق ...اقول لك كيف ......عندما تجبر عميل واحد على استخدام صندوق واحد فقط فهذا يعني بانك تقلص من عدد عملاؤك .ولكن عندما يرسل على الصندوق عدد اكبر فانك سوف تزيد من عملاؤك لان البريد بستفيد من الراسل والمرسل اليه فكل مازاد عدد الرسائل كل ما استفاد البريد اكثر والعكس صحيح ...
    بحسبه بسيط كيف نعرف ذلك صحيحا ام غير صحيح .. لنفرض بان لدينا صندوق بريد فردي تابع لمؤسسة البريد السعودي فان هذا الصندوق سوف يرسل عليه رسائل لفرد واحد لنفرض انها خمس رسائل بالشهر طيعا بالسنه سوف يكون ما استفاده البريد من هذاا الصندوق (60) رساله ولكن لو لديك صندوق بريد مفتوح فانه سوف يرسل عليه عدد كبير لانه سوف يستقبل عدد كبير من الرسائل ..فمن هو المستفيد الان ....الان يالغالي الاتصالات السعوديه تهدي لك شريحه مجانيه و الواجب من البريد ان يمنح الصناديق مجانا ...


    الموظفين الجدد

    ايضا سوف احسن النيه و اخذها من مبداء تحسين الخدمات ولو انه متعارض مع ما ينص عليه قرارات مجلس الاقتصاد الاعلى و الذي يجبر كل مؤسسه على تدريب موظفيها وليس التخلص منهم واعتباره شعب اكل الزمن وشرب عليهم ....فوزارة الداخليه قررت التعاقد مع كل المتقاعدين بعد مده وجيزه من بداية تعيين افراد جدد ...يالغالي التوظيف الجديد غريب وعجيب وله اهداف خاصه به هذه الاهداف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ترقيم صناديق بريد واصل...

    لايمكن توزيع بريد واصل الا بالطائرات .لانه صمم بطريقة الاحداثيات التربيعيه و الاحداثيات التربيعيه لا يمكن الاستفاده منها الابالوصول الى نقطة ما سواء عن اطريق الارض بالسياره او عن طريق الجو بالطارئه والطائره اسرع بالطبع .


    توظيف مسؤلين من خارج البريد ...
    هو مجرد تحطيم وتكسير مجدايف المسؤلين القدماء ..وهي نفس التوظيف الجديد ...وفكرة تغيير العجزه فكره جديده على شعب المملكه ويروج لها الكثير من الشباب الذي هم بانفسهم سوف يكونوا يوما من الايام عجزه ايضا ,,,,,

    دمت بود ارجو ان يكون شرحي واضحا ....
    بارك الله يك اخى ابو رياض نحن نريد المطالبة بحقوقنا ومحاكمة المسؤلين فى المؤسسة ولابد من توكيل محامى اسوة بالمعلمين فى وزارة التربية والتعلم الذين حصلو على حقوقهم (وماضاع حق وراة طلابة )

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    1111111111111111111111111111111111
    التعديل الأخير تم بواسطة ابن الطائف ; 10-30-2009 الساعة 12:20 AM

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    الصناديق البريديه...
    تقسيم صناديق البريد لا تخدم دخل البريد لو انت فعلا رجل بريد وتعرف كيف يعمل البريد لما وافقت على هذه التقسيمات الغريبه لا ارغب فب الدخول عن اسباب تقسيم الصناديق وسوف ااحس التيه وانقاشك على انها خدمه بريديه فقط .
    اخي الكريم البريد خسران 100% من تقسيم الصناديق وان زاد رسوم الصناديق ...اقول لك كيف ......عندما تجبر عميل واحد على استخدام صندوق واحد فقط فهذا يعني بانك تقلص من عدد عملاؤك .ولكن عندما يرسل على الصندوق عدد اكبر فانك سوف تزيد من عملاؤك لان البريد بستفيد من الراسل والمرسل اليه فكل مازاد عدد الرسائل كل ما استفاد البريد اكثر والعكس صحيح ...
    بحسبه بسيط كيف نعرف ذلك صحيحا ام غير صحيح .. لنفرض بان لدينا صندوق بريد فردي تابع لمؤسسة البريد السعودي فان هذا الصندوق سوف يرسل عليه رسائل لفرد واحد لنفرض انها خمس رسائل بالشهر طيعا بالسنه سوف يكون ما استفاده البريد من هذاا الصندوق (60) رساله ولكن لو لديك صندوق بريد مفتوح فانه سوف يرسل عليه عدد كبير لانه سوف يستقبل عدد كبير من الرسائل ..فمن هو المستفيد الان ....الان يالغالي الاتصالات السعوديه تهدي لك شريحه مجانيه و الواجب من البريد ان يمنح الصناديق مجانا ...


    الموظفين الجدد

    ايضا سوف احسن النيه و اخذها من مبداء تحسين الخدمات ولو انه متعارض مع ما ينص عليه قرارات مجلس الاقتصاد الاعلى و الذي يجبر كل مؤسسه على تدريب موظفيها وليس التخلص منهم واعتباره شعب اكل الزمن وشرب عليهم ....فوزارة الداخليه قررت التعاقد مع كل المتقاعدين بعد مده وجيزه من بداية تعيين افراد جدد ...يالغالي التوظيف الجديد غريب وعجيب وله اهداف خاصه به هذه الاهداف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ترقيم صناديق بريد واصل...

    لايمكن توزيع بريد واصل الا بالطائرات .لانه صمم بطريقة الاحداثيات التربيعيه و الاحداثيات التربيعيه لا يمكن الاستفاده منها الابالوصول الى نقطة ما سواء عن اطريق الارض بالسياره او عن طريق الجو بالطارئه والطائره اسرع بالطبع .


    توظيف مسؤلين من خارج البريد ...
    هو مجرد تحطيم وتكسير مجدايف المسؤلين القدماء ..وهي نفس التوظيف الجديد ...وفكرة تغيير العجزه فكره جديده على شعب المملكه ويروج لها الكثير من الشباب الذي هم بانفسهم سوف يكونوا يوما من الايام عجزه ايضا ,,,,,

    دمت بود ارجو ان يكون شرحي واضحا ....
    بارك الله فيك اخى ابو رياض المؤسسة تتذرع بالربحية لتمرير الواسطات والمصالح الشخصية و نحن نريد المطالبة بحقوقنا ومحاكمة المسؤلين فى المؤسسة ولابدلنا من توكيل محامى اسوة بالمعلمين فى وزارة التربية والتعلم الذين حصلو على حقوقهم (وماضاع حق وراة طلابة )

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    Question

    اتمنى ان يستفيد منها من كان دندانه تقليص الموظفين ناهيك عن الاستفادة منهم مستقبلا وتثقيفهم في العمل الى ماهو اكبر والاستفادة منهم وليس تحطيمهم وعدم الاستفادة منهم مستقبلا فحينما يكون فريق العمل اكثر كلما يكون العمل اتقن فلانسرف بما وفرته لنا الدولة حفظها الله من عاملين تحت قيادة ملكنا المحبوب خادم الحرمين
    الشريفين يحفظه الله فهو من اراد سعادة المواطن لكي ينعم ويكون ذو عطاء
    واخير -اتمنى عندما نختار المدير نعرف من نختار 0لكي نبعد عن معايير المدير التي يسودها كلمات مثل قلصوهم او نستغني عنهم بقدر مايقول الحمد لله ساجعل منهم الافادة في العمل

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Wink خطط علمية مدروسة

    الأخوة الأعزاء
    من وجهة نظري
    ان من شار على الرئيس ولا زال للأسف
    تكون اغلب شوراتهم بما يخدم
    مصالحهم
    وتقرير لجنة تقييم موظفي الواجه الأمامية قبل عامين ليس ببعيد
    والتي تفهت وصغرت الكثير من الموظفين الذين
    خدمو البريد بعيونهم
    بحجة انهم غير صالحين للعمل في الواجه الأمامية للمؤسسة
    والمضحك من ضمن اسئلتهم لأحد الموظفين ما هي عاصمة تركيا ها ها ها
    اوصت بتوظيف وجوه جديدة
    اتضح أن اغلب بل جل الجدد من اقارب اللجنة او المدراء
    زد على ذلك اغلب الجدد لا يعمل حالياً في الواجه الأمامية حسب الخطة المعملية المدروسة

    وعن تصنيف صناديق البريد
    النتيجة انخفاض مخيف في ايراداتنا من شركة الاتصالات بسبب اعادة فواتير العملاء
    قال عائلي و عزوبي قصدي فردي

    اما علماء واصل فلا خوف عليهم فهم يعملون ضمن خطط معملية مدروسة كتلك التي أهلت منخبنا الوطني اربع مرات على التوالي لكأس العالم حتى مللنا التأهل واعطينا الخطط لعلماء واصل

    اما عن الترقيات فحسب مصادري انه تم السحب عليها
    حيث قام بسحب الأسماء بعص الزملاء الذين لهم مشاكل مع ضميره
    وحظ اوفر لمن لم يتم السحب على اسمه
    لكم الشكر

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Cool رد على الشبح الأكبر

    رد على الشبخ الأكبر

    اسكت
    اسكت
    اسكت

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    Thumbs up

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشبح الأكبر مشاهدة المشاركة
    الأخوة الأعزاء
    من وجهة نظري
    ان من شار على الرئيس ولا زال للأسف
    تكون اغلب شوراتهم بما يخدم
    مصالحهم
    وتقرير لجنة تقييم موظفي الواجه الأمامية قبل عامين ليس ببعيد
    والتي تفهت وصغرت الكثير من الموظفين الذين
    خدمو البريد بعيونهم
    بحجة انهم غير صالحين للعمل في الواجه الأمامية للمؤسسة
    والمضحك من ضمن اسئلتهم لأحد الموظفين ما هي عاصمة تركيا ها ها ها
    اوصت بتوظيف وجوه جديدة
    اتضح أن اغلب بل جل الجدد من اقارب اللجنة او المدراء
    زد على ذلك اغلب الجدد لا يعمل حالياً في الواجه الأمامية حسب الخطة المعملية المدروسة

    وعن تصنيف صناديق البريد
    النتيجة انخفاض مخيف في ايراداتنا من شركة الاتصالات بسبب اعادة فواتير العملاء
    قال عائلي و عزوبي قصدي فردي

    اما علماء واصل فلا خوف عليهم فهم يعملون ضمن خطط معملية مدروسة كتلك التي أهلت منخبنا الوطني اربع مرات على التوالي لكأس العالم حتى مللنا التأهل واعطينا الخطط لعلماء واصل

    اما عن الترقيات فحسب مصادري انه تم السحب عليها
    حيث قام بسحب الأسماء بعص الزملاء الذين لهم مشاكل مع ضميره
    وحظ اوفر لمن لم يتم السحب على اسمه
    لكم الشكر
    تعليق جميل من الشبح الاكبر
    تصدق وازيدك من الشعر بيت ان الحاصل في الغربيه من تغيير هو سببه ان المدير الاكبر يريد ابعاد اصحاب الدرجات الاكبر مثل45-46وغيرهم من اصحاب الدرجات لكي يجعل مادونه اقل بكثبر منه ليتمكن من السيطره وعدم الاحراج منهم والدليل على ذلك شف وش حصل جعل واحد بدرحه 41 نائبا ؟؟ناهيك عن المدراء الاخرون 00في ظل ان المؤسسة تطمح في مدراء اصحاب خبرة ومرونه واخلاق عالية 0


    وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااا

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [color
    ="blue"]لازلت أقدم لك شكري وتقديري وكلامك على عيني وراسي ومجمل كلامك كلها أفكار من عندك
    واعتبرني ماني رجل بريد اخوي قسمت الصناديق أم لم تقسم اللي يتعامل مع أرسال الرسائل لن يؤثر فيه التقسيم ياحبيبي أرسال الرسائل ماهوب لي ولا لك وأكيد تعرف لمن
    [/color]

    ما فهمت هذه النقطه ممكن توضحها اكثر لان حسب معلوماتي الموثقه ان البريد خسر 21 مليون عميل للاتصالات فقط بسبب فردي وعائلي وعزوبي .
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 10-30-2009 الساعة 01:58 AM

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    [color


    ما فهمت هذه النقطه ممكن توضحها اكثر لان حسب معلوماتي الموثقه ان البريد خسر 21 مليون عميل للاتصالات فقط بسبب فردي وعائلي وعزوبي .
    أخوي وادي السليكون

    راجع حساباتك بارك الله فيك اللي يسمع كلامك يقول ان الصناديق فضت من فواتير الاتصالات أسمح لي أنت تقول رقم مبالغ فيه صحيح فيه تأثير مبدئي من عملية التقسيم ولكن بعدها بفتره بسيطة عادت الأوضاع لطبيعتها سواءً مع الاتصالات اوغيرها من الشركات ولكن أكرر أنا مطلع على إيرادات الصناديق فعلاً زادت بكثير عن قبل وبالنسبه لتوضيح النقطه التي ذكرتها انا ...يابعد قلبي شخص من الناس متعود على التعامل مع أهله او زملاءه بواسطة ارسال الرسائل أو مع شركات أو اي جهات يستفيد منها عندما تم تقسيم الصناديق هل تتوقع أن عملية التقسيم ستمنعه من ارسال الرسائل أكيد لا ..... فإذا هو حريص على تغيير عنوانه .
    التعديل الأخير تم بواسطة فارس صالح ; 10-30-2009 الساعة 09:32 AM

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    للمعرفة فقط لا يوجد فوارق جوهرية بين شركة الاتصالات ومؤسسة البريد السعودي من ناحية الاهداف والتوجهات .. هذا بداية .. بمعنى انه يوجد استقلال وفصل ذاتي لايمنع ابدا ولايجب ان يوجد ذلك الاستقلال تضارب او تصادم مصالح .. المصلحة واحدة والهدف مشترك ..

    ومسألة اصدار فواتير ورقية من عدمها تقررها هيئة تنظيم الاتصالات .. وهي تخضع لامور فنية بحتة .. وتقلل تدريجيا ..


    في جزئية ايرادات صناديق المشتركين هذه المسألة تدخلت فيها الدولة وفرضتها فرضا على الشركات وبالالزام وليس بادارة اعمال الخدمات البريدية ..

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اعتقد ان نظرة شركات الاتصالات للموضوع مقرونة بمستوى الافراد وسجلاتهم للسداد والاستهلاك .. هم لاينظرون للكم بقدر ما ينظرون للسجل ان كان سجل مدني للفرد او سجل تجاري للشركات .. وهذا ما يسمى التميز للعملاء ..مسألة الفوترة وارسالها واعادتها هامشية جدا .. لديهم سجلات سداد لارقام حسابات المشتركين تنتهي الى ارقام سجلات مدنية للافراد وتجارية للشركات .. كل شي منظم ومحسوب .. لو يحول عميل مهم من شركة لاخرى يرسلون عليه اسطول مسوقين ومختصين في مدى رضاه واساس شكواه وانتقاله الى المشغل الآخر ..

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Cool رسمي تعمل في الاتصالات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasmi مشاهدة المشاركة
    اعتقد ان نظرة شركات الاتصالات للموضوع مقرونة بمستوى الافراد وسجلاتهم للسداد والاستهلاك .. هم لاينظرون للكم بقدر ما ينظرون للسجل ان كان سجل مدني للفرد او سجل تجاري للشركات .. وهذا ما يسمى التميز للعملاء ..مسألة الفوترة وارسالها واعادتها هامشية جدا .. لديهم سجلات سداد لارقام حسابات المشتركين تنتهي الى ارقام سجلات مدنية للافراد وتجارية للشركات .. كل شي منظم ومحسوب .. لو يحول عميل مهم من شركة لاخرى يرسلون عليه اسطول مسوقين ومختصين في مدى رضاه واساس شكواه وانتقاله الى المشغل الآخر ..
    أخوي رسمي

    خليك رسمي واقراء كل المشاركات
    عشان تتعرف على الموضوع
    وتثرينا بخبراتك البريدية ومدى غيرتك على البريد

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. هذا المدير الناجح يامن ناديت بالمعالجة
    بواسطة الناصفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 10-19-2009, 12:53 AM
  2. صفات المدير الناجح
    بواسطة eissa1391 في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 05-02-2009, 07:31 PM
  3. المدير الناجح
    بواسطة المغرور في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 06-08-2007, 04:16 AM
  4. المدير الناجح :
    بواسطة سام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 03-10-2006, 06:59 PM
  5. المدير الناجح
    بواسطة دايم سعودي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 09-22-2005, 02:20 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com