الترقيات حسب مانسمع

[علاوه]

تكفون اذا شفتو ابو نواس بلغه يدخل علي ردي اللي قبل شهر اقوله الترقيات للتوزيع في شهر ابريل ويضحك علينا الان اخي ابو نواس استمتع بما يقال ولا تستهين بما يقوله زملائك

[علاوه]

بعد التحية .. اضحكتني ذكرت اسم شهر ابريل ولم تذكر شهر 7 اسمه شهر يوليو اتمنى تحفظ اسماء الشهور راتبك الان بالشهر الإفرنجي اما موظفي التوزيع فهم من قبيله واحدة تم تعيينهم أيام النفوذ والمحسوبيات والموظف الذي سعى في توظيفهم تم طرده وإجباره على التقاعد المبكر بعد ما انكشف أمره ومصلحته من ذلك.

تكفون اذا شفتو ابو نواس بلغه يدخل علي ردي اللي قبل شهر اقوله الترقيات للتوزيع في شهر ابريل ويضحك علينا الان اخي ابو نواس استمتع بما يقال ولا تستهين بما يقوله زملائك

[زلزال]

وجهة نظر يا اخوان
المعايير اصلا كانت خطاء في السنين الفائته وكان القداما مهميشين فيها وايضا وضع معايير وهي نقاط للمدراء والمشرفين
السوال لماذا لم يسمع صوتنا من قبل ولماذا انتم الان واغلبكم من الاداريين الي حصلو على ترقيات اكثر من الميدانيين ومن القداما
وجهت نظر للتذكير فقط انا اشوف ان فيه نوع من الانصاف الترقيات هذي

[msotabi]

المسمى الوظيفي مأمور عمليات بريديه هل يتبع للعمليات ام لا وهل يشمله في الترقيات المعلن عنها سابقا

[زلزال]

انا اكاد اجزم بان هذة الخطه والترقيات ومن معطيات رسائل الايميل
هيا عمليه صفصه وايحاءات ونوع من اللعب بنفسيه الموظفين والغرض منها تخفيف الاداريين وتغطيه النقص في التوزيع وايظا باين ان فيه نوع من تمييز الموزعين لترغيب الانتقال للتوزيع
والدليل ان مدة دقديم على الانتقال قليله وهذا يطرح تساولات لعدم الوضوح في هذه الخطه يعني اشبه بخطط القيادات العسكريه لا شي واضح لك يالموظف حتى تتخذ قرار ..او ربما لذيعه ما في المستقبل حتى يقال لك حنا فتحنا المجال ولكن انت رفضت والله اعلم
وبعد حصد النتائج اكيد راح تكون فيه ترقيات شامله للمستحقين
هذي فقط قراةشخصيه للاحداث لا اكثر

[شامان 9]

المسمى الوظيفي مأمور عمليات بريديه هل يتبع للعمليات ام لا وهل يشمله في الترقيات المعلن عنها سابقا

نفس التسأول لم اجد له اجابهبس نقول ان شاء الله تعالى تشمل مسمى الوظيفه

[كنق البريد]

المسمى الوظيفي مأمور عمليات بريديه هل يتبع للعمليات ام لا وهل يشمله في الترقيات المعلن عنها سابقا

ماياخذون بالمسمى ياخذون بالعمل الذي تمارسه فعليا

[يارب عفوك]

وجهة نظر يا اخوان
المعايير اصلا كانت خطاء في السنين الفائته وكان القداما مهميشين فيها وايضا وضع معايير وهي نقاط للمدراء والمشرفين
السوال لماذا لم يسمع صوتنا من قبل ولماذا انتم الان واغلبكم من الاداريين الي حصلو على ترقيات اكثر من الميدانيين ومن القداما
وجهت نظر للتذكير فقط انا اشوف ان فيه نوع من الانصاف الترقيات هذي

اخوي زلزال في معايير الترقيات السابقه كم نسبة الذين لم يحصلوا على ترقية مقارنة بالوضع الحالي والذي نراه الان بحصرها في التوزيع والعمليات ؟
2% ؟
5% ؟
للعلم معايير الترقيات السابقه والتي تفضل المدير على الموظف ربما الموظف يترقى والمدير لا بسبب تقييم أداء او بسبب مؤهل او بسبب اقدميه

عموما لو ان احد من قام بوضع المعايير السابقه واجتهد فيها مستحق الترقية هذا العام لم نرى تفضيل التوزيع عن بقية الموظفين

وسترى في مقبل السنوات لن يطوفون يوم واحد عن استحقاقهم الترقية ولو باستثناء

عموما نأمل من معالي الرئيس مراجعة المرسل في الايميلات وشمولية الموظفين المستحقين للترقية من تاريخ 01/04/2020

[الناصفي]

كما ذكرنا سابقا
سوف تصدر واعتقد القرارات على مراحل
وسيتبعها التحزئه ..
أن شاءالله

تحياتي

[يارب عفوك]

كما ذكرنا سابقا سوف تصدر وسيتبعها التحزئه ..أن شاءالله تحياتي

والمستحقين غير التجزئة والعمليات والتوزيع مافيه خبر اخوي الناصفي ؟

[الناصفي]

والمستحقين غير التجزئة والعمليات والتوزيع مافيه خبر اخوي الناصفي ؟

مرحبا اخوي أن شاءالله الجميع يترقي كل المستحقين
لكن من باب التحفيز يكون بهذه الالية


يقال ان الوظائف الشاغره متوفره
هذا حسب علمي والله اعلم