النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: عرض البريد بأسلوب بريء

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    962
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/6
    Given: 6/16

    عرض البريد بأسلوب بريء

    نشكر مؤسسة البريد السعودي spl على تقديم عرض التقاعد لمنسوبيها ولكن نأمل أن تكمل جميلها في طرح ونشر توضيح للمعنيين في هذا العرض لكي يعلمون مالهم من حقوق وما عليهم وبصورة شاملة شفافة وواضحة . وأتمنى أن لا يذكر في العرض ( حقوق نهاية الخدمة ) من مكافأة وبدل إجازات لغرض تفخيم العرض في أنظار المستهدفين

    سؤالي هو : العرض المقدم للمستهدفين لم يطرح للعامة بصورة ظاهرة بل طرح على استحياء لا أعلم حقيقة ما الغاية من هذا الأسلوب لكن في كل الأحوال من حق الموظف المستهدف أن يعلم حيثياته وأن يكون لديه فكرة كاملة عنه قبل بداية العد التنازلي للخمسة أيام التي طوق بها الموظف ليتخذ قرار مصيري لحياته وحياة أسرته ليتخذ القرار وهو لديه المعرفة والإلمام الكامل عنه ..

    موظف خدم أكثر من 35 عام في قطاع أنت تقدم له عرض نهاية لخدماته التي فاقت ثلاثة عقود بفترة تفكير لا تتجاوز 5 أيام وبدون تهيئة أو دراية مسبقة لهذا الموظف عن هذا العرض .

    هناك أسئلة تتبادر في ذهن كل الموظفين المستهدفين والذي ينتظرون على قائمة الانتظار

    كم قيمة العرض وهل هو أفضل من العرض السابق ؟ فمن المتعارف عليه عندما تقدم عرض لمنسوبيك ، و كان عدد لم يقبل بهذا العرض أن تقدم لهم عرض آخر في فترة أخرى يكون مجزي لاقناعهم به لا أن تقدم عرض مشابه له أو أقل منه باطنياً ,افضل ظاهريا

    وماذا بالنسبة لمكافأة الأداء ( راتبين ) والتي يستحقها جميع منسوبي البريد ، ويفترض أن تكون مدرجة الان بالمسيرات تمهيدا لصرفها في يناير القادم ؟ هل هذه المكافأة أدرجت ضمن العرض كونها أصبحت الان من حقه ؟

    وبالنسبة للتأمين الطبي الذي قيل أنه من ضمن العرض ومدته عام ، هل نفس ميزات التأمين الحالي ؟ أم كما يقول البعض تأمين بأقل المميزات ؟

    وما قبل الأخير : علاوة العام الميلادي التي سوف تضاف لجميع الموظفين هل ستقدم للمستهدفين كما قامت بها المؤسسات الأخرى التي قدمت عروض لمنسوبيها ؟ أم الهدف بالاسراع بتقديم العرض والموافقة عليه كي لا يدخل العام الميلادي الجديد ويصبح لزاما على المؤسسة هذه العلاوة

    وأخيراً ، مبلغ العرض الإجمالي ، هل سيدفع ويحول لحساب المستفيد دفعة واحدة كي يستفيد منها أم تقسط عليه على شهور لتذهب مع الريح ولا يشعر بها ليفوق فجأة ويصدم بأن مسيرة حياته مع البريد انتهت وخرج بخفي حنين


    هذه أسئلة أطرحها على من بيده القرار بمؤسسة البريد والذي سيقرأ ما اكتبه الان ولن يرد بالطبع هنا ولكن نأمل أن يكون رده في مكان يشاهده الجميع وبالأخص المستهدفين ومن هم على قوائم الانتظار

    هذا الطرح فقط لتنوير الأخوة المستهدفين وأتمنا ان يشارك في هذا الموضوع جميع من لديهم أي إضافة ثرية وهذا أقل ما يمكن تقديمة لزملائنا الذين أمضوا حياتهم في خدمة هذا القطاع الهام وفقنا الله وإياكم لكل خير

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مراكز الخدمة
    المشاركات
    291
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/5
    Given: 2/0
    شكرا اخي الكريم بريد المدينة...

    من الاكيد بل و من المؤكد ان شاء الله
    ان مؤسستنا الحبيبة ستبادر و توضح
    كل هذا اللبس و تعالج ضبابية العرض


    نناشد نعم نناشد الأقلام التي لديها صلاحية توضيح
    ان يتم سبر اغوار هذا العرض و مزاياه...

    ننتظر

    ننتظر

    ...طبعا انطلاقا و إيمانا من حرص المؤسسة على العاملين ...

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2018
    الدولة
    مأمور
    المشاركات
    25
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    شكرا جزيلا أخي موضوعك هادف وقدمته بأسلوب رائع حيث طرحت كل التساؤلات التي يجب أن تكون تحت أنظار المسؤول والموظف في آن
    لعل ماطرحته يجد آذاناً صاغيه من المسؤولين ولكن للأسف أن البريد أبتلي في السنوات الأخيرة بمدراء أتوا من خارج البريد لايفقهون شيئا عن البريد ولا عن طبيعة العمل فيه ولا عن حقوق الموظفين يسكنون في برج عاجي لا يهمهم حال الموظف ويتعاملون معه بفوقيه وتعالي شديد
    فكيف لمثل هؤلاء أن ينصفوا الموظفين ويقدرون تعبهم ومجهودهم عشرات السنين !!

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2018
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    171
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/1
    Given: 3/2
    كل الشكر لك اخي بريد المدينة بصراحة هذه هي المواضيع المفيدة والجديرة بالاهتمام
    ليس كالمواضيع الاخرى التي تبحث عن تطبيل و زيادة عدد مشاهدات ومشاركات والتي اشتهر فيها اعضاء في الساحة المعروفين
    اسئلة جدا مهمة وردت في موضوعك بريد المدينة نتمنى الاجابة عنها

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    751
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/1
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد المدينة مشاهدة المشاركة
    نشكر مؤسسة البريد السعودي spl على تقديم عرض التقاعد لمنسوبيها ولكن نأمل أن تكمل جميلها في طرح ونشر توضيح للمعنيين في هذا العرض لكي يعلمون مالهم من حقوق وما عليهم وبصورة شاملة شفافة وواضحة . وأتمنى أن لا يذكر في العرض ( حقوق نهاية الخدمة ) من مكافأة وبدل إجازات لغرض تفخيم العرض في أنظار المستهدفين

    سؤالي هو : العرض المقدم للمستهدفين لم يطرح للعامة بصورة ظاهرة بل طرح على استحياء لا أعلم حقيقة ما الغاية من هذا الأسلوب لكن في كل الأحوال من حق الموظف المستهدف أن يعلم حيثياته وأن يكون لديه فكرة كاملة عنه قبل بداية العد التنازلي للخمسة أيام التي طوق بها الموظف ليتخذ قرار مصيري لحياته وحياة أسرته ليتخذ القرار وهو لديه المعرفة والإلمام الكامل عنه ..

    موظف خدم أكثر من 35 عام في قطاع أنت تقدم له عرض نهاية لخدماته التي فاقت ثلاثة عقود بفترة تفكير لا تتجاوز 5 أيام وبدون تهيئة أو دراية مسبقة لهذا الموظف عن هذا العرض .

    هناك أسئلة تتبادر في ذهن كل الموظفين المستهدفين والذي ينتظرون على قائمة الانتظار

    كم قيمة العرض وهل هو أفضل من العرض السابق ؟ فمن المتعارف عليه عندما تقدم عرض لمنسوبيك ، و كان عدد لم يقبل بهذا العرض أن تقدم لهم عرض آخر في فترة أخرى يكون مجزي لاقناعهم به لا أن تقدم عرض مشابه له أو أقل منه باطنياً ,افضل ظاهريا

    وماذا بالنسبة لمكافأة الأداء ( راتبين ) والتي يستحقها جميع منسوبي البريد ، ويفترض أن تكون مدرجة الان بالمسيرات تمهيدا لصرفها في يناير القادم ؟ هل هذه المكافأة أدرجت ضمن العرض كونها أصبحت الان من حقه ؟

    وبالنسبة للتأمين الطبي الذي قيل أنه من ضمن العرض ومدته عام ، هل نفس ميزات التأمين الحالي ؟ أم كما يقول البعض تأمين بأقل المميزات ؟

    وما قبل الأخير : علاوة العام الميلادي التي سوف تضاف لجميع الموظفين هل ستقدم للمستهدفين كما قامت بها المؤسسات الأخرى التي قدمت عروض لمنسوبيها ؟ أم الهدف بالاسراع بتقديم العرض والموافقة عليه كي لا يدخل العام الميلادي الجديد ويصبح لزاما على المؤسسة هذه العلاوة

    وأخيراً ، مبلغ العرض الإجمالي ، هل سيدفع ويحول لحساب المستفيد دفعة واحدة كي يستفيد منها أم تقسط عليه على شهور لتذهب مع الريح ولا يشعر بها ليفوق فجأة ويصدم بأن مسيرة حياته مع البريد انتهت وخرج بخفي حنين


    هذه أسئلة أطرحها على من بيده القرار بمؤسسة البريد والذي سيقرأ ما اكتبه الان ولن يرد بالطبع هنا ولكن نأمل أن يكون رده في مكان يشاهده الجميع وبالأخص المستهدفين ومن هم على قوائم الانتظار

    هذا الطرح فقط لتنوير الأخوة المستهدفين وأتمنا ان يشارك في هذا الموضوع جميع من لديهم أي إضافة ثرية وهذا أقل ما يمكن تقديمة لزملائنا الذين أمضوا حياتهم في خدمة هذا القطاع الهام وفقنا الله وإياكم لكل خير
    كلام جميل لكن هل نجد رد من متحدث البريد الذي لم نراه الا في السنابات

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    مشرف شعبة بريد
    المشاركات
    354
    Thumbs Up/Down
    Received: 19/6
    Given: 12/2
    كثر الله من امثالك هذا هو الكلام العلمي ولغة الارقام اللي نحتاجها
    ابشرك مارح تلاقي احد يرد لانها يخافون

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    موضوع كبير وكل الاسئله تهم من بيتقاعد وحقوق اذا انت واثق من عملك واجرائتك اخرج وجاوب على الموظف يليت يرسل هالموضوع لاي مسؤول في قطاع الراس المال البشري والافضل للمهندس الجراد اذا عندكم ايميله او رقمه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    مدير قسم
    المشاركات
    49
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/3
    Given: 0/0
    إجابات تساؤلاتك تجدها عند الزملاء الذين وصلت لهم إيميلات العرض وعددهم يفوق 400 موظف

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    بريد محافظة جدة
    المشاركات
    263
    Thumbs Up/Down
    Received: 20/5
    Given: 13/3
    هل أحد عنده خبر عن ميزات التعاقد مع الشركة وكم الحد الأدنى والأقصى للعقد

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com