صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: جديد: مجلس الوزراء يوافق على ترتيبات التخصيص

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    962
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/6
    Given: 6/16

    جديد: مجلس الوزراء يوافق على ترتيبات التخصيص

    قرارات #مجلس_الوزراء، منها الموافقة على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص.#واس


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2018
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    171
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/1
    Given: 3/2
    السلام عليكم ورحمة الله
    شكرا اخوي على النقل
    لكن هل احد درى وش هي القواعد والترتيبات
    ما اقول غير الله يستر

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    مشرف شعبة بريد
    المشاركات
    354
    Thumbs Up/Down
    Received: 19/6
    Given: 12/2
    نقول الله يجيب الاخبار الطيبة اللي توسع صدورنا
    لكن اللي نلمسه قروش ما في
    يمكن تناقلات على ادارات وهيئات وعمل تسويات ونقل خدمات بالذات للموظفين اللي خدموا 30 سنة واكثر وما باقي لهم على التقاعد الا خمس او ثماني سنوات
    ومثل ما قال العسيري الله يستر من القادم وعسانا نسمع اخبار ايجابية

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    هل يوجد عروض

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اخواني الافاضل سؤلي من يوجد لديه علم او خبر هل يوجد عروض قريباً مع خالص الحب والتقدير

    من مواضيع خالد الكناني :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      May 2007
      الدولة
      بريد الخبر
      المشاركات
      947
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/5
      Given: 18/2
      اعتقد المؤسسة فهمت الموظفين كويس انهم سكووووت ولا لهم كلمة
      ورح ترفع للمجلس باقل العروض الممكنه علشان تكسب ود المجلس

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Apr 2021
      الدولة
      شريك الميل الأخير
      المشاركات
      152
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
      اعتقد المؤسسة فهمت الموظفين كويس انهم سكووووت ولا لهم كلمة
      ورح ترفع للمجلس باقل العروض الممكنه علشان تكسب ود المجلس
      أتفق 100%
      الحقوق لا تُعطى.. الحقوق تُؤخذ
      مبروك عليكم فُتات الفُتات

    • #7
      تاريخ التسجيل
      May 2020
      الدولة
      التوزيع
      المشاركات
      325
      Thumbs Up/Down
      Received: 13/1
      Given: 14/2
      ايش صاير شباب اعتمدوا عرض جديد المؤسسه واذا فتات هل توافق عليه الدوله ماتعرف انه ظلم وبخس حق الموظف الحكومي ؟

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Apr 2021
      الدولة
      شريك الميل الأخير
      المشاركات
      152
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      كل شخص وكل كيان وكل منظمة تبحث عن مصلحتها العليا وهو أمر مفهوم ومعلوم.. وعلى الموظف أن يفهم ذلك!
      لا أحد سيعطيك العسل بملعقة من ذهب وأنت جالس!
      لن يحدث ذلك أبدًا!

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jul 2015
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      72
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      بالمختصر هو محاولت حشرك بزاويه حتى تختار خيارين كلهم صعبين واذا ما تختار يطبق عليك قرار ثالث اصعب
      يعني يبون الفكه منك باختصار شديد

      من مواضيع زيزوم :


    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      56
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      قسم بالله كمية طاقة سلبيه في هذا الساحة

      ياجماعه ابي مره بس اشوف موضوع او ود فيه تفاؤل


      اتقوا الله وقدموا الخير


      استغفر الله

    • #11
      تاريخ التسجيل
      May 2007
      الدولة
      بريد الخبر
      المشاركات
      947
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/5
      Given: 18/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوجاسم مشاهدة المشاركة
      قسم بالله كمية طاقة سلبيه في هذا الساحة

      ياجماعه ابي مره بس اشوف موضوع او ود فيه تفاؤل


      اتقوا الله وقدموا الخير


      استغفر الله
      يعني نكذب عليك يبو جاسم علشان نعطيك طاقة ايجابية

      هذا اللي حاصل طيب خيارات كل خيار مرر اكثر من الثاني
      تخيل باقي على خدمتك ظ،ظ£ سنة
      يوقعون معك سنتين ويقظبوك الباب بدون اي عرض

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Aug 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      751
      Thumbs Up/Down
      Received: 12/1
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عسيري مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله
      شكرا اخوي على النقل
      لكن هل احد درى وش هي القواعد والترتيبات
      ما اقول غير الله يستر
      سيتم نشرها في الجريده الرسميه قريبا على ماقرأت

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Oct 2010
      الدولة
      مؤسسة البريد السعودي بالسعودية
      المشاركات
      146
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Oct 2020
      الدولة
      إدارة التوزيع
      المشاركات
      16
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      سبحان الله العظيم فعلا ابن آدم طماع البريد ارسل عرضه للموظفين في اللي قبل بالعرض والان مرتاح في بيته وفي اللي جلس يسمع للناس المحبطة وضاعت عليه الفرصة الان بدأو يبحثوا عن العروض ويصبوا غضبهم على المؤسسة مع ان الأمر واضح قرار من مجلس الوزراء بالخصخصة والقطاعات المستهدفة تم تحديدها والمؤسسة جالسه تبحث عن حلول ترضي الموظف ولكن للاسف الموظف جالس يلوم المؤسسة طيب فينكم اول لما جاتكم العروض ورفضتوها كلمة بسيطة للاخوان اللي تجاوزت خدماتهم 30 عام اكيد انك عارف النظام ولن تقبل في نظام التأمينات فلا تعاند وتستمع لمحبطين لا جاتك المؤسسة الفترة الجاية ووجدت لك حل تكمل مدتك النظامية اللهم بلغت اللهم فاشهد

      من مواضيع ابو ميار :


    • #15
      تاريخ التسجيل
      May 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      530
      Thumbs Up/Down
      Received: 27/4
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ميار مشاهدة المشاركة
      سبحان الله العظيم فعلا ابن آدم طماع البريد ارسل عرضه للموظفين في اللي قبل بالعرض والان مرتاح في بيته وفي اللي جلس يسمع للناس المحبطة وضاعت عليه الفرصة الان بدأو يبحثوا عن العروض ويصبوا غضبهم على المؤسسة مع ان الأمر واضح قرار من مجلس الوزراء بالخصخصة والقطاعات المستهدفة تم تحديدها والمؤسسة جالسه تبحث عن حلول ترضي الموظف ولكن للاسف الموظف جالس يلوم المؤسسة طيب فينكم اول لما جاتكم العروض ورفضتوها كلمة بسيطة للاخوان اللي تجاوزت خدماتهم 30 عام اكيد انك عارف النظام ولن تقبل في نظام التأمينات فلا تعاند وتستمع لمحبطين لا جاتك المؤسسة الفترة الجاية ووجدت لك حل تكمل مدتك النظامية اللهم بلغت اللهم فاشهد
      الله واكبر ياعروض بوينج ولا عروض ارامكو وبعدين هل قرات القواعد والترتيبات يااخ العرب ام انك تهرف بما لاتعرف والطريق طويل وليس خبطة قلم فلايستطيع البريد ان يتحمل رواتب الموظفين بشكلها الحالي، في حال التخصيص لان الجهه ملزمه بالتكفل بالرواتب والمميزات في حالة توقيع العقود ولاتخاف سوف تستمر العروض المدعومه من الماليه لتهيئة التحول والبريد ملزم بها لانها لاسبيل للتحول الا بتخفيف عدد الموظفين الى النصف تقريبا خاصة القدماء لتقديم ملف الخصخصة للجهات ذات العلاقه في مدة اقصاها 3 سنوات ، فهمت ياابو العريف

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com