يجب علينا ان نتعهد امام الله ان نكون يد واحده والا سوف ترون أياماً قادمة يندى لها الجبين
التقييم الجديد ظالم والتقييم لا يكون بأثر رجعي وبأهداف يضعها المدير من راسه عند رصد درجة التقييم .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 32/1 Given: 7/5 |
يجب علينا ان نتعهد امام الله ان نكون يد واحده والا سوف ترون أياماً قادمة يندى لها الجبين
التقييم الجديد ظالم والتقييم لا يكون بأثر رجعي وبأهداف يضعها المدير من راسه عند رصد درجة التقييم .
من مواضيع سطام الحارثي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 28/1 Given: 12/1 |
حتى المدراء مايعرفون وش الاهداف المطلوبه منهم لا يوجد خطه سنويه تقيمني بناءً على ايش العمل نفس العمل قبل سنه وسنتين وعشر سنوات وش اضفت جديد ووضعت له اهداف ومهام واجراءات حتى تغير في التقييم السنوي وتضرب بتقييمنا القاع !!
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس