[align=center]لاتخسرو هذا الرجل اقتراح اقدمه إلى مسؤلي المؤسسة لأاعتقد بان موظفي بريد منطقة مكة يجهلون فيصل بن حميد الجهني رجل بريدي يعتبره الكثيرون نموذج للمدير الناجح بكل المقاييس هذا الجل لايمثل مديرا فقط وانما اخ للجميع باحترامه واخلاقة الرفيعة وكان يتواجد يوميا في تمام الساعة 7 صباحا ومن الأشياء التي نفتخر بها كموظفين في عهده كان يقوم شخصيا بقيد البريد للموظفين ويقوم بالفرز ويشارك الجميع بانجاز البريد ليس له مكتب خاص ومكتبة بين الموظفين حتى ينطلق الموزعين إلى دورة التوزيع كان يحترم الكبير والصغير منا رجل في جعبته الكثير والكثير من الأفكار ومما زادني إعجابا بهذا الرجل علمه التام أنضمه البريد السعودي والعالمي من اتفاقيات ومن لوائح ولااخفيكم بأن مدير منطقه مكة المكرمة كان يستعين به في بعض الأمور وكان بمثابة مستشار خاص بالاظافه لعمله اعلم بأنكم تقولون يبالغ هذا الرجل ولاكن أتمنى من جميع من يعملون ببريد محافظه جده المشاركة ونقل صوره ذلك الرجل البريدي الذي نفتخر بوجود أمثاله بمؤسستنا
اقتراح للمسولين الاستعانة بذلك الرجل وعدم إهمال ثروة بريدية نمت في عهد مدير منطقه مكة الأستاذ عبدا لعزيز حسب الله ومن بعده الأستاذ عبدا لرحمن مؤمنة ومن بعده الأستاذ خالد العتيبي ومن بعده الأستاذ سالم السلمي اتمنى النظر لذلك الرجل والاستفادة من خبرته وعقله البريدي وأنا على علم بان الجميع من منسوبي بريد منطقة مكة يشاركوني الرأي عن شخصية ذلك الرجل [/align]
[align=center]دعوني أحدثكم عن هذا الرجل وماقدمة خلال فتره عمله بالمنطقة والمهام التي كلف بها حتى هذا اليوم[/align]
[align=right]خريج معهد البريد عام 1401 بتقدير ممتاز
تم تعيينه ببريد جده مشرفا للحركة عام 1401بالمرتبة الخامسة
تم تعيينه مديرا لاداره التوزيع عام 1403 حينما أصبح التوزيع ادراة مستقلة في ذلك العام
عمل مديرا للتوزيع لمده 13 عام ومن منجزاته في التوزيع
مديرا لبريد محافظه جده لمده سنتين
مديرا الإدارة البريد الممتاز لمده سنتين وأربعه أشهر تقريبا
محقق بإدارة ألرقابه بالمنطقة لمده أربع سنوات
مديرا الإدارة الشعب البريدية في عام 1425 ومازل مديرا حتى هذا اليوم
عمل تخطيط جديد لتوزيع البريد وخطوط سير جديدة كانت بمثابة نقله كبيره للتوزيع
أول من قام بسعوده التوزيع حيث كانت نسبة الأجانب بالتوزيع أكثر من 60% وتمت سعوده ادارة التوزيع 100% في عهدة ومن ثم توالت ألسعوده بباقي الادارت حيث أصبح البريد بعد ذلك يعمل بموظفي هذا الوطن بنسبه 99% وخطت كل الادارت بنظام ألسعوده من بعده
قام بأحداث شبابيك خاصة لجميع مندوبي الادارت الحكومية وما يسمى شباك المندوبين وكلف كل أداره حكومية بضرورة وجود مندوب دائم لديها لاستلام مايخص إداراتهم وطبقت الفكرة ومازالت تعمل حتى هذا اليوم
[align=center]والرئى للجميع مجرد فكره اطرحها للمسؤلين هنا[/align] [/align]
اخوكم
العنوان غير كافي
رد مع اقتباس