صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 32

الموضوع: تبعيات زيارة معالي الرئيس لبريد المدينة المنورة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0

    تبعيات زيارة معالي الرئيس لبريد المدينة المنورة

    مشرفي وأعضاء المنتدى
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    قبل وخلال وبعد زيارة معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي لبريد منطقة المدينة المنورة حدثت تصرفات وقرارات من قيادات بريد المدينة ولعلي ألخصها بثلاث نقاط كالتالي :
    1/ قبل زيارة الرئيس
    2/ خلال زيارة الرئيس
    3/ بعد زيارة الرئيس
    أولاً :
    نبدأ بالأحداث التي سبقت زيارة معالي الرئيس ، قام المسئولين ببريد المدينة بزيارة المكاتب الفرعية لإزالة الشوائب عن الجدران ودهمها بالطلاء التجميلي وأبلغ المساعد للتجزئة وتجربة العملاء بعض الموظفين عدم الخوض بالحديث مع معالي الرئيس خوفاً من أن يتكلم الموظفين عن السلبيات الموجوده لديهم وكان ذلك بصيغة التهديد والترهيب وتم إيعاز مدراء المكاتب بتأخير تصدير الطرود والإرساليات لتتزامن مع وقت الزيارة لتوهيم معالي الرئيس والمرافقين معه بكبر حجم البريد ..... و كما قام المساعد للعمليات بإخفاء أختام البريد الوارد بحجة أن الأختام غير لائقة ووضع الإرساليات ( الأكياس ) بالمستودع الموجود بالمجمع البريدي الذي تسبب لاحقاً بتضجر العملاء لتأخر إستلام بعائثهم أكثر من خمسة أيام وتسبب ذلك بعلقلة وتعثر وإرباك المكاتب بعد مغادة معالي الرئيس لبريد المدينة المنورة .
    ثانياً :
    خلال زيارة معالي الرئيس والمرافقين معه قاموا بزيارة للأقسام الإدارية والميدانية لمتابعة العمل وتبادل الحديث مع الموظفين لمعرفة مدى توفر إحتياجات ومتطلبات العمل وماهي الصعوبات التي تواجههم لتذليلها وكان ذلك الحديث بين الموظفين و معالي الرئيس والمرافقين معه بحضور المسئولين بالمنطقة .
    ثالثاً :
    بعد زيارة معالي الرئيس لبريد منطقة المدينة المنورة خسرنا قائداً بكل ماتحمله الكلمة ، هذا القائد الذي كان يعمل بكل إجتهاد وإحترافية خسرناه فقط لأنه تحدث مع معالي الرئيس وأوضح جوانب من السلبيات التي تواجهه لتأدية مهام عمله بكل صدق ضناً منه أنها تساهم بتطوير العمل ، المسئولين ببريد المدينة يعملون حالياً بإجتهاد لتصفية الحسابات لكل من تحدث مع معالي الرئيس أو أحد مرافقيه ( جاري البحث عن من يعتقدون أنه تحدث مع معالي الرئيس أو مرافقيه داخل أو خارج البريد ) إما بنقله أو إعفائة من مهام عمله كما حدث لقائد إدارة الطرود القائد الميداني الفذ الذي لم يبخل من جهده ووقته أو ماله لإنجاز عمله بشهادة الكل والجميع ..... هل ذلك يرضي قيادات المؤسسة ؟

    لسان حال موظفين بريد المدينة المنورة قائلاً ( الحمد لله أن الرئيس لم يتحدث معي لكان ذلك سبباً بنقلي أو مضايقتي ) ألهذا الحد وصل بنا الحال !

    تحيات
    إبن المدينة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    9
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    تقبل تحياتي ياابن المدينة

    صحيح كلامك كله صحيح جميع الموظفين كان لديهم كلام كثير قبل زيارة الرئيس ولاكن مع زيارة الرئيس وبجوارة كافة المسؤولين بمنطقة المدينة احجم الكل وخاف من الكلام وسكت الجميع وبعد الزيارة وماألت إليه الامور من نقل بعض الزملاء اصبح الكل يشكر الله انه لم يتحدث ولم يخبر بما كان يريد الكلام به


    ومازلنا في انتظار قادم الايام لعلها تحمل بعض العدل لمن ظلم ومازال يظلم

    تقبل تحياتي ومروري واشكرك على كلامك الصحيح

    من مواضيع غدر الزمان :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن المدينة1 مشاهدة المشاركة
    مشرفي وأعضاء المنتدى
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    قبل وخلال وبعد زيارة معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي لبريد منطقة المدينة المنورة حدثت تصرفات وقرارات من قيادات بريد المدينة ولعلي ألخصها بثلاث نقاط كالتالي :
    1/ قبل زيارة الرئيس
    2/ خلال زيارة الرئيس
    3/ بعد زيارة الرئيس
    أولاً :
    نبدأ بالأحداث التي سبقت زيارة معالي الرئيس ، قام المسئولين ببريد المدينة بزيارة المكاتب الفرعية لإزالة الشوائب عن الجدران ودهمها بالطلاء التجميلي وأبلغ المساعد للتجزئة وتجربة العملاء بعض الموظفين عدم الخوض بالحديث مع معالي الرئيس خوفاً من أن يتكلم الموظفين عن السلبيات الموجوده لديهم وكان ذلك بصيغة التهديد والترهيب وتم إيعاز مدراء المكاتب بتأخير تصدير الطرود والإرساليات لتتزامن مع وقت الزيارة لتوهيم معالي الرئيس والمرافقين معه بكبر حجم البريد ..... و كما قام المساعد للعمليات بإخفاء أختام البريد الوارد بحجة أن الأختام غير لائقة ووضع الإرساليات ( الأكياس ) بالمستودع الموجود بالمجمع البريدي الذي تسبب لاحقاً بتضجر العملاء لتأخر إستلام بعائثهم أكثر من خمسة أيام وتسبب ذلك بعلقلة وتعثر وإرباك المكاتب بعد مغادة معالي الرئيس لبريد المدينة المنورة .
    ثانياً :
    خلال زيارة معالي الرئيس والمرافقين معه قاموا بزيارة للأقسام الإدارية والميدانية لمتابعة العمل وتبادل الحديث مع الموظفين لمعرفة مدى توفر إحتياجات ومتطلبات العمل وماهي الصعوبات التي تواجههم لتذليلها وكان ذلك الحديث بين الموظفين و معالي الرئيس والمرافقين معه بحضور المسئولين بالمنطقة .
    ثالثاً :
    بعد زيارة معالي الرئيس لبريد منطقة المدينة المنورة خسرنا قائداً بكل ماتحمله الكلمة ، هذا القائد الذي كان يعمل بكل إجتهاد وإحترافية خسرناه فقط لأنه تحدث مع معالي الرئيس وأوضح جوانب من السلبيات التي تواجهه لتأدية مهام عمله بكل صدق ضناً منه أنها تساهم بتطوير العمل ، المسئولين ببريد المدينة يعملون حالياً بإجتهاد لتصفية الحسابات لكل من تحدث مع معالي الرئيس أو أحد مرافقيه ( جاري البحث عن من يعتقدون أنه تحدث مع معالي الرئيس أو مرافقيه داخل أو خارج البريد ) إما بنقله أو إعفائة من مهام عمله كما حدث لقائد إدارة الطرود القائد الميداني الفذ الذي لم يبخل من جهده ووقته أو ماله لإنجاز عمله بشهادة الكل والجميع ..... هل ذلك يرضي قيادات المؤسسة ؟

    لسان حال موظفين بريد المدينة المنورة قائلاً ( الحمد لله أن الرئيس لم يتحدث معي لكان ذلك سبباً بنقلي أو مضايقتي ) ألهذا الحد وصل بنا الحال !

    تحيات
    إبن المدينة
    من اتخذ القرار ومن الشخص الذي ازيح من منصبه ياريت توضح اكثر اذا سمحت ولو برسالة خاصة

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    معلجة البريد
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/1
    فضيحه بكل المقاييس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    من اتخذ القرار ومن الشخص الذي ازيح من منصبه ياريت توضح اكثر اذا سمحت ولو برسالة خاصة

    الآن تصلك رسالة على الخاص

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    سؤال لصاحب الموضوع
    هل هناك تاخير للعمل حتى يرى الرئيس العدد الكبير من الطرود
    لم تعمل الفترة المسائية
    احتاج اجابة فقط

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    تجد الإجابة لدى الموظفين بقسم المعالجة والمكاتب واضحة جداً

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    هذا واقعنا منذ عرفنا البريد
    مجرد ايهامات معاكسه للحقيقه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    والله انها مصيبه اذا كان الحديث مع اعلى هرم بالمؤسسة بشفافيه وبصراحه ينعكس على الموظف المتحدث بالظلم والاعفاء وذلك لانه يريد التطوير مشكله كبيرة

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Dec 2017
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    82
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    ويوجد الكثير الكثير

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2017
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    82
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    سؤال لصاحب الموضوع
    هل هناك تاخير للعمل حتى يرى الرئيس العدد الكبير من الطرود
    لم تعمل الفترة المسائية
    احتاج اجابة فقط
    لم يكن اي تأخير في العمل ولاكن كان التهميش لى ادارة الطرود والاسباب كثير
    منها/ 1- التدخل في الادارة من المسؤولين الي فوق في المنطقة
    2-لم يتم التجاوب مع مدير ادارة الطرود في المشاكل والمعوقات والاسراع في حلها
    3- نقل الموظفين دون الرجوع لمديرهم المباشر
    4- لم يكن هناك اي حافز معنوي او مادي لمدير اوالموظفين في القسم
    5-الوعود الكاذبه من قيادات المنطقة بالدعم المادي والمعنوي اثناء ضغط العمل ولكنها تذهب ادراج الرياح بعد ان يخف ضغط العمل
    ويوجد الكثير ......

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب مشاهدة المشاركة
    لم يكن اي تأخير في العمل ولاكن كان التهميش لى ادارة الطرود والاسباب كثير
    منها/ 1- التدخل في الادارة من المسؤولين الي فوق في المنطقة
    2-لم يتم التجاوب مع مدير ادارة الطرود في المشاكل والمعوقات والاسراع في حلها
    3- نقل الموظفين دون الرجوع لمديرهم المباشر
    4- لم يكن هناك اي حافز معنوي او مادي لمدير اوالموظفين في القسم
    5-الوعود الكاذبه من قيادات المنطقة بالدعم المادي والمعنوي اثناء ضغط العمل ولكنها تذهب ادراج الرياح بعد ان يخف ضغط العمل
    ويوجد الكثير ......
    النقاط حسب الترتيب
    من المتدخل
    ماهي هذه المشاكل ولماذا لم يتم رفعها لمدير عام معالجة الطرود
    من الذي نقل وكيف يتم نقل الموظف بدون الرجوع لنائب القطاع احتاج اسمها
    هل بالبريد اي حافز مادي حاليا
    من الذي يعد
    اتمنى اجابتها بالخاص

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب مشاهدة المشاركة
    لم يكن اي تأخير في العمل ولاكن كان التهميش لى ادارة الطرود والاسباب كثير
    منها/ 1- التدخل في الادارة من المسؤولين الي فوق في المنطقة
    2-لم يتم التجاوب مع مدير ادارة الطرود في المشاكل والمعوقات والاسراع في حلها
    3- نقل الموظفين دون الرجوع لمديرهم المباشر
    4- لم يكن هناك اي حافز معنوي او مادي لمدير اوالموظفين في القسم
    5-الوعود الكاذبه من قيادات المنطقة بالدعم المادي والمعنوي اثناء ضغط العمل ولكنها تذهب ادراج الرياح بعد ان يخف ضغط العمل
    ويوجد الكثير ......

    أخي المحارب
    تحية طيبة
    المقصود بالتأخير ليس التأخير من إدارة الطرود ولكن التأخير من المكاتب الأمامية .
    أشكرك للمداخلة وتوضيح أمور وجوانب أخرى تابعة لصميم الموضوع.

    تحيات
    إبن المدينة

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    النقاط حسب الترتيب
    من المتدخل
    ماهي هذه المشاكل ولماذا لم يتم رفعها لمدير عام معالجة الطرود
    من الذي نقل وكيف يتم نقل الموظف بدون الرجوع لنائب القطاع احتاج اسمها
    هل بالبريد اي حافز مادي حاليا
    من الذي يعد
    اتمنى اجابتها بالخاص

    أخي أبو طلال
    تحية طيبة

    تم التواصل معكم وإعطائكم المطلوب ولا نعرف عن شخصكم الكريم أي معلومة تفيد أنك شخص مسؤول أو قريب من صانعي القرار ولكن نحسبك والله حسيبك أنك رجل حريص على التصحيح وإعادة الأمور لمسارها الطبيعي .

    عزيزي أبو طلال قد تتعرف على الإجابات التي تتسائل عنها بزيارة مفاجأة غير معلنة وطرح هذه التسائلات على الموظفين مباشرة لتتجلى لك الصورة بشكل واضح .
    أشكرك لتجاوبك وتفهمك

    تحيات
    إبن المدينة

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2017
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    82
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    النقاط حسب الترتيب
    من المتدخل
    ماهي هذه المشاكل ولماذا لم يتم رفعها لمدير عام معالجة الطرود
    من الذي نقل وكيف يتم نقل الموظف بدون الرجوع لنائب القطاع احتاج اسمها
    هل بالبريد اي حافز مادي حاليا
    من الذي يعد
    اتمنى اجابتها بالخاص
    اخي ابو طلال
    تم ارسال المعلومات رساله خاصه

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com