ليست الفكرة في تحفيز الموظفين للإنتقال لقطاع التوزيع ، الاهم كيف نصل إلى أرباح مليونية ، تساعد المؤسسة في التحول التجاري ، و نقل موظفيها للتأمينات الإجتماعية !بعدها يصبح مجلس إدارة مؤسسة البريد في فضاء أوسع لمراجعة الوظائف ،و إعادة تصنيفها و تشكيلها.