النتائج 1 إلى 15 من 26

الموضوع: البريد يخفي بيانات وظائف العقود والرواتب الفلكيه

العرض المتطور

شاب طموح البريد يخفي بيانات وظائف... 05-30-2020, 04:09 PM
سطام الحارثي كواجب وطني من المهم ايصال... 05-30-2020, 04:25 PM
نايـــف لا أعتقد أن كلامك صحيح لأن... 05-30-2020, 05:28 PM
سطام الحارثي تصدق اخي شاب طموح انه ادارة... 05-30-2020, 07:02 PM
الشفلحي كل موظفي برد المملكه نعرف... 05-30-2020, 07:32 PM
يارب عفوك اعتقد ان رواتبهم لا تدفعها... 05-30-2020, 08:39 PM
بس كذا مافيه قرار في روافد ؟ 05-30-2020, 09:48 PM
يارب عفوك قرار ايش ؟ قرار حصر الترقيات... 05-30-2020, 09:57 PM
يارب عفوك ياعزيزي انا اتكلم لك عن امر... 05-31-2020, 02:56 AM
((اصيل))M-A-J نريد شخص قول وفعل وليس قول... 05-30-2020, 08:55 PM
شاب طموح الموضوع اصاب لجة كبيرة داخل... 06-03-2020, 07:10 PM
نايـــف واضح انك بياع كلام هذا اذا... 06-03-2020, 10:31 PM
شاب طموح اثار وليس اصاب واعتذر للخطا... 06-03-2020, 10:37 PM
الشامخ20 والله انك كذاب وطقوع امسح... 06-03-2020, 10:48 PM
شاب طموح يا حبي لك وانت وسخ ومنفعل 😁 06-04-2020, 06:59 PM
الموزع محمد عليك برفع القضية ضد رئيس... 06-04-2020, 08:55 PM
Abdullah91 فيه ادارة جديده مهمتها... 06-04-2020, 09:57 PM
الشفلحي هنا موزعين وندري بالفساد... 06-05-2020, 01:16 AM
شاب طموح تم التواصل معي من قبل هيئة... 06-12-2020, 10:28 PM
الإنماء نحناج رجال زي كذا الله يقويك... 06-12-2020, 10:32 PM
شاب طموح باذن الله لن اسكت عن اي مظلمه... 06-13-2020, 05:08 PM
سطام الحارثي قرار ايقاف التوظيف صادر من... 06-27-2020, 07:46 PM
شاب طموح تم منع اي توظيف في الشركه وفي... 06-27-2020, 07:39 AM
ابو نواف ☆ ايقاف التوظيف في جميع... 06-27-2020, 01:39 PM
المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اعتقد ان رواتبهم لا تدفعها المؤسسة ربما هيئة الاتصالات او انهم معارين للمؤسسة بعقود تمويليه تردها المؤسسة وهذا لا شأن لنا فيه وليسنا مسئولين عنه ويسئل عنه رئيس المؤسسة وليس شغلنا الشاغل ابدا
    كل مايخصنا هو القرارات فقط ومايخصنا نحن ومستحقاتنا وحقوقنا
    القرارات الخاصة بالترقيات هي اعلانات فقط بالايميل ليس لها رقم وتاريخ وليست معاملة رسمية وكذلك تقييم الاداء وكذلك مكافئة رمضان وحسب النظام اعتقد ان ذلك خطأ فادح جدا التعاميم في جميع الدوائر الحكوميه لها رقم وتاريخ ومعاملة رسميه ومن ثم الاعلان والاشاره لذلك التعميم برقمه وتاريخ اما ايميل !!!
    التعاملات الالكترونيه ؟
    اين الرقم والتاريخ ؟

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    اعتقد ان رواتبهم لا تدفعها المؤسسة ربما هيئة الاتصالات او انهم معارين للمؤسسة بعقود تمويليه تردها المؤسسة وهذا لا شأن لنا فيه وليسنا مسئولين عنه ويسئل عنه رئيس المؤسسة وليس شغلنا الشاغل ابدا كل مايخصنا هو القرارات فقط ومايخصنا نحن ومستحقاتنا وحقوقنا القرارات الخاصة بالترقيات هي اعلانات فقط بالايميل ليس لها رقم وتاريخ وليست معاملة رسمية وكذلك تقييم الاداء وكذلك مكافئة رمضان وحسب النظام اعتقد ان ذلك خطأ فادح جدا التعاميم في جميع الدوائر الحكوميه لها رقم وتاريخ ومعاملة رسميه ومن ثم الاعلان والاشاره لذلك التعميم برقمه وتاريخ اما ايميل !!!التعاملات الالكترونيه ؟اين الرقم والتاريخ ؟
    مافيه قرار في روافد ؟

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    مافيه قرار في روافد ؟
    قرار ايش ؟
    قرار حصر الترقيات للتوزيع ؟
    قرار تقييم الاداء الوظيفي ؟
    قرار مكافئة الأداء وتحولها من مكافئة تصرف في بداية شهر رمضان راتبين بمعايير محددة وتحويلها لمكافئة الأداء وإضافة عناصر تقييم الأداء فائق التوقعات ؟
    اين هم زودنا بارقامها الله يبارك فيك

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    قرار ايش ؟قرار حصر الترقيات للتوزيع ؟قرار تقييم الاداء الوظيفي ؟قرار مكافئة الأداء وتحولها من مكافئة تصرف في بداية شهر رمضان راتبين بمعايير محددة وتحويلها لمكافئة الأداء وإضافة عناصر تقييم الأداء فائق التوقعات ؟اين هم زودنا بارقامها الله يبارك فيك
    أقصد قرار الترقية نفسه و ليس التعميم ..و أما التعاميم وصولها لجميع الموظفين عبر الايميل يحقق الغرض.رقم صادر و باركود و تاريخ ليست قضية جوهرية، فالكل شاهد على صحته و نفاذ تطبيقه ، و لا يستطيع أحد انكاره ، لو أردت التظلم عند احد الجهات الرقابية على سبيل المثال.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    أقصد قرار الترقية نفسه و ليس التعميم ..و أما التعاميم وصولها لجميع الموظفين عبر الايميل يحقق الغرض.رقم صادر و باركود و تاريخ ليست قضية جوهرية، فالكل شاهد على صحته و نفاذ تطبيقه ، و لا يستطيع أحد انكاره ، لو أردت التظلم عند احد الجهات الرقابية على سبيل المثال.
    ياعزيزي انا اتكلم لك عن امر نظامي تعمل بها جميع الجهات الحكومية والقضائيه هل هنالك تعاميم برقم صادر ووارد وصدرت من رئيس المؤسسة ؟
    نتكلم عن تقييم الاداء الوظيفي اخره مكتوب الموارد البشرية ؟
    ماهو دور رئيس المؤسسة ؟
    ماهو دور مجلس الادارة ؟
    ماهو دور الجهات التي نتبع لها بالتنظيمات ؟
    ماهو دور اللجان التي وضعتها ودربت عليها الخدمة المدنيه ومعهد الادارة على تقييم الاداء الوظيفي ؟
    هل النموذج معتمد فيها ؟ 120 درجة وفائق التوقعات ؟
    وهل النسبة التناسب المعمول بها نظامية ؟
    وهل حسبان الحضور والانصراف كاكبر معيار للتقييم !! وهنالك موظفين يعملون بالانجاز مالمعالجه والتوزيع والسائقين والمراسليين الخارجيين الخ نظلمهم ؟
    الترقيات مالمانع من ترقية المستحقين في ظل وجود الشواغر والجميع يعلم ذلك حتى من خارج المؤسسة ؟
    هل يجوز استثناء قطاع عن قطاع بحجة قلة عدد الموظفين في قطاع معين واعلان وظيفي لكي تترقى لابد من النقل لذلك القطاع مع وجود مسميات وظائف تحمل اسم ذلك القطاع ويعملون اعمال اخرى وفي ظل موظفين يرغبون بالنقل الى مدنهم ولو على حسب مسمى وظيفته ؟
    هل وهل
    كلمني بالنظام ياعزيزي لا تحدثني بما نسمعه هنالك خطط وهنالك استراتيجية والخ
    انت في مؤسسة لها عائد مالي وربحي بالمقام الاول اين الخطط التطويريه في مجال الربحيه ؟
    اين المنافسه ؟
    في الموزعين فقط
    الموزعين رعاك الله بلا مواد ليس لهم عمل ومع الوقت تستيطع اي دائره حكوميه بالاستغناء عنك وتوظيف سائقين لكي يوصلوا موادهم وبرواتب شهريه وصل الله وبارك ولا حاجه للتعاقد معك
    تحرمني من الترقيات وتقولي عشان اوفر موزعين ؟
    وفر موزعين من التعاقدات وخل العالم تشتغل بنفسيه حلوه ونفسيه مرتاحه وتؤدي اعمالها على اكمل وجه وحاسب المخطئ والمهمل
    اخيراً
    ياعزيزي في كل عمل يوجد خلل ما لكن هذا لا يدعو لترك العمل او التشاؤم هنالك طرق لاصلاح الخلل كثيره ولكن نتقبل الاختلاف فيما بيننا
    تحياتي واتمنى اجد منك اجابات واضحه

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com