معالي الرئيس م.آنف حفظه الله .

[يارب عفوك]

المشاكل التي وقعت فيها المؤسسة تبدأ من امرين :-
1- النقل الداخلي ( الاتيان بموظف وتسليمه مهام اكبر منه وفي مجال غير خبرته السابقه نهائيا واعني بها الرسميين خاصه واعطائه الثقه الكامله ) ويجيب العيد في كل شي .
2- التعاقد مع من لا خبره له واعطائه مثل ماذكر في النقطه الاولى .

وتجاهل من لهم خبرات سابقه ولهم انتاجيتهم وقدراتهم

مما آراه وليس تقليل في قدرة احد ولكن هذا الحاصل لا داعي للكذب او المجامله او المحاباة
تخيل موظف يعمل في مجال مالي لمدة لا تقل عن خمس سنوات وتنقله لادارة تقنية وتعطيه الخيط والمخيط !!

وقس على ذلك باقي القطاعات
والبعض منهم وجهه وسيع جدا لا حيا ولا مروؤ ولا يعترف بالخطأ وكل شي انا اسويه وانا افعله وأي خطأ اقرب مخرج والمشكله يتقبل منه ذلك الخطأ
الى الله المشتكى

[كنق البريد]

المشاكل التي وقعت فيها المؤسسة تبدأ من امرين :-
1- النقل الداخلي ( الاتيان بموظف وتسليمه مهام اكبر منه وفي مجال غير خبرته السابقه نهائيا واعني بها الرسميين خاصه واعطائه الثقه الكامله ) ويجيب العيد في كل شي .
2- التعاقد مع من لا خبره له واعطائه مثل ماذكر في النقطه الاولى .

وتجاهل من لهم خبرات سابقه ولهم انتاجيتهم وقدراتهم

مما آراه وليس تقليل في قدرة احد ولكن هذا الحاصل لا داعي للكذب او المجامله او المحاباة
تخيل موظف يعمل في مجال مالي لمدة لا تقل عن خمس سنوات وتنقله لادارة تقنية وتعطيه الخيط والمخيط !!

وقس على ذلك باقي القطاعات
والبعض منهم وجهه وسيع جدا لا حيا ولا مروؤ ولا يعترف بالخطأ وكل شي انا اسويه وانا افعله وأي خطأ اقرب مخرج والمشكله يتقبل منه ذلك الخطأ
الى الله المشتكى

هذا الحاصل والتخبطات كثيره