النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: كيفية التعـامل مـع مديرك !

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    المشاركات
    82
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    كيفية التعـامل مـع مديرك !

    لابد أن تعلم جيدا ماذا يستفز مديرك من كلمات؟؟.. فعاد أنت كن ذكيا ، وعليك بها.إحفظه جيدا وأعرف مكامن الضعف في مديرك

    ناقشه بحدة إذا أراد مناقشتك وبشدة في الأعمال التي سوف يطلبها منك.
    وإدفع بفوة بالمناقشة الى المخالفة في الرأي ولو كان هو الصح المهم أن تخالفه

    كن بطلا وقف في وجهه بقوة أمام الموظفين ولا تخشى غضبه ، كما لاتخشى الوقوف بوجهه
    لاتقابل مديرك قبل أن تضع خطة مسبقا للفتك يه فلا تتحلى أبدا بالمرونه معه


    بعد تنفيذ كل هذه النصائح التي كتبتها لك ، بعدها سوف يحاول مديرك أن يتصاحب ويتصادق معك

    بأي طريقة كانت حينها أنت إغتنم الفرصة .. أما إذا كنت موظف من النوع الذي كل ماقال له مديره شيء قال حاضر وتحت أمرك !

    سوف يركبه مديره ولا يعبره أي إهتمام وسوف يكون موظف مهمش ويكرفه المدير كرفا مايكرفه أي حمار .

    فمن واقع خبرتي أقول لك أيها الموظف شد على مديرك أول وفي الأخير هو من سيتودد إليك ، فجميع المدراء دون إستثناء تجدهم يتصادقون ويريحون الموظف القوي ، ويحسبون له الف وثمانمية حساب .

    فإذا كانت هناك عداوة من المدير تجاهك ، فإمكانك التغلب عليها عن طريق الشدة عدل وضعك وتفكيرك وطيبة قلبك الزائدة ، فيجب أن تكون ردة فعلك أمام مديرك قوية

    فبعدها سوف تتغير المعاملة وبالتالي الإنتقال الى مرحلة الصداقة مع مديرك والسعادة في العمل


    الفاهم غلط
    التعديل الأخير تم بواسطة الـفـاهـم غـلـط ; 09-03-2013 الساعة 01:28 AM

    من مواضيع الـفـاهـم غـلـط :

    لقد أصبح البشر
    كصناديق البريد المُقفلة،
    متجاورين ولكن لا أحد يعرف
    ما في داخل الآخر.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    345
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لقد أعجبني مقالك لأنه يوافق أفكاري ؟!
    أم ياترى أعجبني مقالك لأنك كتبته من القلب .. بكل هدوء وتروي.. كخلاصة لما بعد التجربة .. !

    مما جعلني أنا أقع في إعجابي بما كتبت ..

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    252
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    إذا اتفقنا بأن البشر تختلف في طباعها وأساليبها وكذلك في الطريقة التي يجب التعامل فيها معهم ، فكذلك المدراء .
    فمنهم من يكون أسلوب القوة والشدة أسلوب ناجح للتعامل معهم والحصول على ودهم ، بينما هناك من تكسب عداوته بهذا الأسلوب ، حيث أن قوتك تشعره بالتهديد الدائم وبالتالي سيستغل أي فرصة لمحاولة التخلص منك .
    وبالتالي فينبغي معرفة وفهم طبيعة مديرك لتحديد الأسلوب الأمثل للتعامل معه وخلق بيئة عمل مناسبة .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    212
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مقال تحريضي 100%
    الخلافات توجد حتى في البيت الواحد، يجب على الموظف المثالي أن يتحلى بالصبر والحكمة وحسن الخلق .

    محبكم بطن الشمس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    7
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    انت محرض كبير وربما كانت هذه بروفة بس للمظاهرات التي سوف تنطلق من الساحة البريدية بقيادة الفاهم غلط الى ميدان الصفاة بالرياض


    محبك : حبيب الحب

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    199
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الفاهم غلط اسم على مسمى انصحك بحذف موظوعك حتى تسلم من الذنوب بارك الله فيك

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    الدولة
    موظف ميداني
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كيف تحرض الموظفين على مدرائهم الى تعلم بانك بمثل هذا الموضوع ترتكب إثم .
    أين أخلاق المسلم من تصرفك
    الى تعلم بانك محاسب فقل خيراً او اصمت
    جزاك الله خير

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    4
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف ميداني مشاهدة المشاركة
    كيف تحرض الموظفين على مدرائهم الى تعلم بانك بمثل هذا الموضوع ترتكب إثم .
    أين أخلاق المسلم من تصرفك
    الى تعلم بانك محاسب فقل خيراً او اصمت
    جزاك الله خير
    وهل الموظف الذي يقف في وجه مديرة يعتبر ارتكب اثم في نظرك
    اتراه عصى الله


    لـمـاذا ؟

    من مواضيع لـمـاذا ؟ :


    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2013
      الدولة
      موظف ميداني
      المشاركات
      14
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لـمـاذا ؟ مشاهدة المشاركة
      وهل الموظف الذي يقف في وجه مديرة يعتبر ارتكب اثم في نظرك
      اتراه عصى الله


      لـمـاذا ؟
      ياعزيزي الكريم الست موظف ومكلف بتأدية اعمال محدده وتتقاضى عليها اجر .
      اذا عملت على فقد حلقت التواصل مع مديرك كيف يوجهك وكيف يمارس وظيفته الاشرافيه على اداءك
      هل ترضى ان تقوم بتأدية عملك بالطريقه التي تراها.
      اذا انت من المجتهدين الأ ترغب في خطاب شكر من مديرك.
      عند تقويم اداءك السنوي لا ترغب في 100%.
      اذا كنت لا سمح الله من المقصرين هل سيكون لمديرك محاسبتك او تريد ان يكون لك قانون خاص بك .
      اذاكان الموظف يمارس عليه ظغوطات لا يسكت عليها يجب ان تتقدم لمن اهو اعلى منه حسب التسلسل الاداري.
      التعديل الأخير تم بواسطة موظف ميداني ; 09-29-2013 الساعة 11:11 AM سبب آخر: خطاء املائيه

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. شيلة بحــر جده اهداء لــ.....
      بواسطة عز الرفيق في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 11-29-2009, 10:36 PM
    2. تنكح المراة لــ ...
      بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 08-29-2008, 05:11 AM
    3. كاركاتير اليوم 29 / 4 / 1428 هــ
      بواسطة محمد السحاري في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 05-18-2007, 12:18 AM
    4. مـع خـالص إحتقاري
      بواسطة ابوعـابد في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 08-08-2006, 12:37 PM
    5. ماأجمـل المنتـدى .. مـع الأصحــاب
      بواسطة رعــد الـبـريـد في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 8
      آخر مشاركة: 07-03-2006, 01:39 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com